2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市花見川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
日本全国に展開する大手フードサービス企業の店舗において、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などをお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からスタートしても、充実した研修制度により一歩ずつ確実にスキルを身につけることができ、入社時から月収23.5万円～25.5万円をしっかりと確保できます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内で年間休日も116日と充実しているため、ワークライフバランスを重視したい方や、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
- 未経験から安定企業でキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
抜群の労働環境！年休116日と残業少なめ
東証プライム上場グループならではの抜群の労働環境が整っています。年間休日は116日と業界内でも非常に高い水準を誇り、完全週休2日制でしっかりとプライベートの時間を確保することが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務が発生した場合の各種手当も充実しています。病気やケガで働けなくなった場合をサポートするLTD制度など、独自の福利厚生も豊富に用意されているため、将来にわたって安心して働き続けることができます。社員の心身の健康を第一に考える企業だからこそ、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組めるのが大きな魅力です。
未経験から店長、さらにその先へ進める環境
飲食業界未経験の方でも安心してスタートできる、充実した研修制度が整っているのが特徴です。入社後は丁寧なサポートを受けながら業務を覚え、徐々に店舗マネジメントへとステップアップしていくことができます。評価制度も明確で、ストアマネジャー（店長）に昇格すると年収500万円、ブロックマネジャーで年収約600万円、エリアマネジャーになれば年収約700万円を目指すことが可能です。実力や成果を正当に評価し、早期にキャリアアップを実現できる環境がここにはあります。将来を見据えて、着実にステップアップしていきたい方に最適な環境が用意されています。
生活を豊かにする圧倒的な福利厚生の数々
充実したライフサポートや手当が用意されている点も見逃せません。自己負担額が月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮が完備されているほか、引越代の全額支給制度もあるため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も安心して新しい生活をスタートできます。さらに、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助は、毎日の生活費を抑えられると社員からも大変好評な制度です。昨年度実績で5.0ヶ月分もの支給があった賞与や、退職金制度など、将来への備えも万全です。これほど手厚い待遇に囲まれながら、安定して腰を据えて働ける環境は、他にはなかなかありません。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも仕事も大切にしたい方 - 年間休日116日が確保されており、完全週休2日制でしっかりと休めるため、プライベートの時間を存分に満喫できます。 - 月平均の残業時間は20時間以内と、飲食業界のなかでも比較的少なめに抑えられており、無理なく働き続けられる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き、キャリアアップしたい方 - 未経験からでも一歩ずつステップアップできる研修制度や、頑張りが店長・エリアマネジャーへの昇格として正当に評価される仕組みがあります。 - 自己負担月1.8万円～2.2万円の社員寮や、病気やケガの際のLTD制度など、将来への安心を支える充実した福利厚生が整っています。向いていない方
△ 変化の少ないルーティンワークだけを好む方 - 店舗運営においては、お客様の接客からスタッフの採用・育成、数値管理まで幅広い業務を主体的に動かす必要があります。ルーティンワークだけを淡々とこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
