2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市稲毛区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営をお任せします。入社時は月収23.5万円25.5万円を保証し、頑張りに応じた昇給や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与でしっかりと成果に報います。研修制度が充実しているため、未経験からでも無理なく店舗マネジメントのプロを目指せます。安定した経営基盤のもとで、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実のプライベートを確保

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を導入しており、年間休日はたっぷり116日が確保されています。残業時間も月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間に充てることができます。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、心身ともに余裕を持って働き続けられる環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境と言えます。

【賞与実績5.0ヶ月】手厚い待遇と福利厚生

業界トップクラスの手厚い福利厚生が魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも安心なLTD制度など、暮らしを支える制度がこれでもかと網羅されています。手厚い待遇と福利厚生により、生活の安定を実感しながら仕事に集中することができます。将来の退職金制度や社内持株制度も完備されており、長く安心して働ける仕組みが万全に整っています。

【未経験歓迎】体系的な研修で早期成長を実現

充実した研修制度が整っているため、飲食業界での経験が一切ない方でも安心してスタートできます。接客や調理の基本から始まり、アルバイトの管理や店舗の数値分析など、店舗マネジメントに必要なスキルを段階的に習得できるプログラムを用意しています。実際に未経験からスタートし、早期に店長やエリアマネージャーへと昇進した先輩社員が多数活躍中です。体系的な教育プログラムが確立されているため、自分のペースで着実に成長を実感できます。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で新しいキャリアに挑戦できるチャンスも豊富です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【手当一覧】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーンでの店舗運営・数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - アルバイトの採用活動、シフト管理、育成 - 店舗運営、数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度や教育カリキュラムが整っており、接客や調理、店舗運営の基本から体系的に学べる環境があるためです。また、社内公募制度や自己申告制度を通じて、自らの意志でキャリアを切り拓くチャンスも豊富に用意されています。 ☆ 私生活の時間を大切にしたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日が116日しっかりと確保されているためです。残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを希望する方 店舗の運営やアルバイトスタッフの管理、数値目標の達成など、多角的な業務に携わる必要があるためです。指示された定型業務だけを黙々とこなす環境を望む方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界でこれほどお休みがしっかりとれるとは思っていませんでした。年間休日が116日あるので、家族との時間も大切にできています。」 「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、日頃の頑張りをしっかりと評価してくれる社風に、高いモチベーションを持って働けています。」 「研修が本当に丁寧で、未経験だった自分でも安心して店舗運営を学ぶことができました。社員寮の自己負担が安いのも本当に助かります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様なブランドの飲食店を展開する、東証プライム上場の大手企業です。創業以来、お客様第一主義を基本理念に掲げ、国内外問わず多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や高い賞与支給率、安心の労働環境を社員に提供し続けることができています。私たちはこれからも、働くすべての社員が安心して長くキャリアを築けるよう、さらなる環境向上に努めてまいります。 安定した環境のもと、私たちと一緒に店舗運営のプロを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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