2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市花見川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や簡単な調理、アルバイトスタッフの育成管理などの店舗運営業務をお任せします。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなっており、頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されます。万全のサポート体制や充実した福利厚生を用意しているため、未経験からでも安心して一歩を踏み出すことができます。プライベートの時間も大切にしながら、飲食業界で安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界は休日が少ないというイメージを持たれがちですが、この企業ではその心配はありません。完全週休二日制で年間休日は116日確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく活躍し続けることができます。月平均の残業時間も20時間以内と少なく、日々の業務に追われることなく心身ともにリフレッシュできる環境です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といったライフステージに合わせた休暇も取得しやすい風土が醸成されています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も全力で楽しみたいという方にぴったりの職場です。

手厚い福利厚生で生活の安定を強力サポート

大手チェーンならではの、非常に充実した福利厚生が用意されている点も大きな魅力です。昨年度実績で5.0ヶ月分の支給実績がある賞与をはじめ、自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む独身寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を助ける多彩な制度が揃っています。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されており、将来を見据えて長く安心感を持って働くことができます。その他、各種手当や退職金制度など、働く社員を守るための手厚いバックアップ体制が魅力の企業です。

未経験から店長、そしてキャリアアップへ

入社後は充実した研修制度や先輩社員による丁寧なサポートが用意されており、店舗運営に必要な調理や接客、管理業務を基礎からじっくり学ぶことができます。実力や頑張りに応じた明確な評価制度が設けられており、未経験スタートから早期にストアマネジャーへの昇格を目指すことも十分に可能です。ストアマネジャーからさらに複数の店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアを進めることで、年収600万円や700万円といった高い水準を目指せる環境です。挑戦したい仕事に自ら手を挙げられる社内公募制度なども活発で、自分自身の可能性をどこまでも広げていける点も大きな特長です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

牛丼・和食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - 接客や調理 - アルバイトスタッフの管理や採用活動 - 売上や食材などの数値管理 など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与:年2回(※昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアを積んでいきたい方 - 研修制度や周囲のサポート体制がしっかりと整っているため、飲食業界や店舗マネジメントの経験がない状態からでも安心して業務をスタートできます。 - 社内公募制度や自己申告制度が整備されており、自分の意欲や努力次第で早期の店長昇格やブロックマネジャー、エリアマネジャーへの昇格など、上を目指せる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、月平均の残業時間も20時間以内と少ないため、無理のないペースでライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 - 賞与昨年度実績5.0ヶ月や自己負担が少ない社員寮など、生活面を強力にサポートする大手ならではの充実した福利厚生が用意されているため、将来にわたって高い安心感を得られます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業だけを好む方 - 店舗運営スタッフとして、接客や調理だけでなくアルバイトスタッフの育成やシフト管理、採用活動など、日々多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで店舗を運営していくことが求められます。そのため、他者との関わりを避け、完全に個人完結の作業のみを行いたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく福利厚生が手厚く、特に月1.8万円から入れる社員寮や1食350円で店舗メニューが食べられる食事補助は本当に助かっています。」 「完全週休二日制で、年間休日も116日としっかりお休みをもらえるので、プライベートの時間も趣味や家族のために有効に使うことができています。」 「充実した研修や先輩による手厚いサポートがあり、未経験スタートの私でも、安心して店舗運営を学びストアマネジャーへとステップアップすることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手和食・牛丼チェーンを運営し、多くのお客様へ美味しさと満足をお届けしています。創業以来、徹底してお客様第一主義を貫きながら、働く従業員が物心ともに豊かになれる環境づくりにも力を入れてまいりました。充実した研修制度や明確な評価システムを設けているため、経験のない方であっても挑戦する意欲さえあれば、店長やエリアマネジャーへのキャリアアップをしっかりと描くことができます。さらに、昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分であることや、万が一の際のLTD制度など、万全の生活サポート体制を整えてあなたをお迎えします。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届け、あなた自身の新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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