2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県三島市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの育成などを担うストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円～25.5万円となっており、経験を積んで店長へ昇格すれば年収500万円を目指すことも可能です。年間休日は116日と業界内でも高水準であり、充実した福利厚生のもとでプライベートを大切にしながら長く働けます。「飲食業界で安定したキャリアを築きたい方」や「マネジメントスキルを身につけて成長したい方」におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定して長く働きたい方
- 未経験から店舗運営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日！仕事も私生活も充実
飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日と非常に高い水準を誇っています。サービス残業の撲滅を徹底しており、月平均の残業時間は20時間以内と、無理のない働き方が可能です。また、産休・育休や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に左右されず、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。有給休暇も取得しやすい風土があり、仕事のやりがいとプライベートの充実を無理なく両立させることができます。
圧倒的な安定性と充実の福利厚生
全国に多数の店舗を展開する大手グループならではの、強固な経営基盤と手厚い待遇が魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、月々の自己負担を1.8万円からに抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、生活設計を強力にバックアップする制度が満載です。万が一の病気やケガに備えるLTD制度や退職金制度も完備されており、生涯にわたって安心して働ける環境が整っています。
明確なキャリアパスと評価制度
今回の募集では、ストアマネージャー候補としての採用となり、まずは店舗運営やスタッフ管理を通じて業務の基本を習得します。その後のキャリアパスも非常に明確で、ストアマネジャー（店長）になれば年収500万円、さらにエリアマネジャー等への昇格で年収700万円を目指すことが可能です。年1回の昇格機会と年2回の賞与支給に加え、がんばりが正当に評価される社内公募制度や自己申告制度も整備されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きキャリアを築きたい方 大手グループならではの強固な経営基盤があり、福利厚生や各種制度が非常に充実しています。年間休日も116日と業界最高水準であるため、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。 ☆ マネジメントや店舗運営のスキルを身につけたい方 未経験からでも、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成といった幅広いマネジメント業務を体系的に学べます。明確なキャリアパスが用意されており、店長からエリアマネジャーへと着実にステップアップできる環境です。向いていない方
△ 変化が少なく決まった作業だけを繰り返したい方 ストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく数値管理やスタッフの採用・育成など多岐にわたる店舗運営業務に携わります。主体的に動くことや臨機応変な対応が求められるため、ルーティンワークのみを希望する方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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