2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県三島市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手人気焼肉チェーンの店舗にて、ホールでの接客やキッチンでの調理業務、店舗運営をお任せします。入社後は充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してスタートでき、月収は22万円～31万円を得ることが可能です。店長の平均年収は600万円、一般社員でも平均年収500万円と、業界トップクラスの高待遇を実現しています。年間休日は113日とプライベートもしっかり確保できる環境です。飲食業界で安定した収入を得ながら、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
- プライベートと高収入を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの高水準な給与体系
同社の最大の魅力は、飲食業界の中でも非常に高い給与水準にあります。一般社員の平均年収は500万円、店長に昇格すると平均年収は600万円となり、努力がしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。店長で年収622万円、スーパーバイザーで年収733万円と、早期のステップアップで高年収を目指すことも可能です。昇給は年1回あり、賞与も年2回で4ヶ月分以上の実績があるなど、生活の安定をしっかりと支える制度が充実しています。将来を見据えて長く働ける環境を求めている方に、自信を持っておすすめできる企業です。
年間休日113日！無理なく働ける環境
飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できるゆとりある勤務体系が整っています。年間休日は113日確保されており、シフト調整により有給休暇も非常に取得しやすい環境です。「休みを取らないと上司に怒られる」という風土が根付いており、各店舗に十分な人数の社員が配属されているため、シフトが安定していることも特徴の一つです。サービス残業は一切なく、残業代は全額支給。さらに深夜勤務手当も30%割増と、法律で定められた基準以上の手厚い手当が支給されます。仕事だけでなく自身の生活も大切にできる環境で、無理なく健康的に働き続けることができます。
未経験から店長を目指せる充実の研修
未経験からでも一歩ずつ成長し、早期にキャリアアップが目指せる教育体制が整っています。入社初日の丁寧なオリエンテーションから始まり、その後約1ヶ月間のOJT研修を通じて店舗業務の基礎をじっくりと学んでいくことができます。店舗運営に必要な接客・調理だけでなく、アルバイトの採用や管理、予算・売上管理などの経営スキルも身につけられる環境です。風通しの良い社風で、年に一度の自己申告制度により自身のキャリア希望や異動の要望を会社に直接伝えることも可能です。入社1～2年で店長へ昇格することも十分可能で、個人の成長を全力で支援してくれます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境でしっかり稼ぎたい方 同社は飲食業界の中でも非常に高い給与水準を誇っており、一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円に達します。さらに、賞与は4ヶ月分以上の支給実績があるなど、日々の頑張りがしっかりと高収入として還元される環境を求めている方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が113日確保されており、シフト制ながらもしっかりとお休みを取れる環境です。各店舗に適正人数の社員を配置しているため、無理のない勤務シフトが組めるほか、有給休暇の取得も全社で強く推奨されています。向いていない方
△ 完全に個人のペースだけで仕事を進めたい方 店舗の運営には、他のスタッフとの細やかなコミュニケーションやアルバイトの採用・育成・シフト管理などが不可欠です。チームワークを重んじ、周囲と協力しながら店舗全体を盛り上げることよりも、他者と関わらずに一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
