2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県沼津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手飲食グループの店舗にて、接客や調理、売上管理などのマネジメントを担う店長候補を募集します。月収は25.3万円からのスタートで、年2回の昇格・昇給チャンスがあり、頑張りに応じて着実に収入を伸ばせる環境です。家族手当や住宅手当、まかない制度など、生活を支える福利厚生が豊富に整っているため、安心感を持って働くことができます。高い自己資本比率を誇る強固な経営基盤のもと、安定した生活を手に入れながら一歩ずつ着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 各種手当などの充実したサポートを求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

高い自己資本比率を誇る圧倒的な経営基盤

多くの飲食ブランドを展開する同社は、会社の財務健全性を示す高い自己資本比率と、業界でもトップクラスを誇ります。すべての店舗を直営で展開しており、外部の資本に頼らない独自の運営を行っていることが強みです。この強固な経営基盤があるからこそ、景気の変動に左右されることなく、社員が安心して長く働ける環境が維持されています。業績の安定は働くスタッフへの還元にもつながっており、年2回の賞与や昇給といった待遇面でもその恩恵をしっかりと実感できるのが魅力です。将来の生活設計をしっかりと立てたい方にとって、これ以上ない抜群の安心感を得られる職場と言えます。

家族手当や住宅手当など充実の福利厚生

同社では、社員だけでなくその家族も支えるための充実した手当を用意しています。配偶者や子どもを対象とした家族手当をはじめ、住宅手当や食事手当など、日々の生活をサポートする仕組みが豊富です。また、遠方からの入社を歓迎する引越し支援制度もあり、新生活のスタートを会社が全面的に応援してくれます。こうした手厚い待遇によって、社員一人ひとりが生活の心配をすることなく目の前の仕事に集中できる環境が整っています。安心感を持って働けるからこそ仕事へのモチベーションも高まり、結果として店舗での質の高いサービス提供へと結びついているのが特長です。

未経験からでも店長を目指せる教育体制

飲食店での勤務経験がない方でも、店舗での丁寧な現場研修やサポート体制を通じて一から業務を覚えることができます。接客の基本から調理スキル、さらには売上管理やスタッフ育成といった店舗マネジメントまで、段階的にスキルアップできる環境です。社内には年2回の昇給や昇格のチャンスが設けられており、個人の成果や頑張りがダイレクトに評価へ反映されます。未経験からスタートして早期に店長へ昇格した先輩も多く、年齢や社歴に関わらず誰もが上を目指せる体制が構築されています。実力を正当に評価してくれる風土の中で、自身のスキルを磨きながら店舗づくりの面白さを実感できるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ┗※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む

仕事内容

店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などの業務をお任せします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス、仕込み、商品の提供、締め作業など) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制(月8日休み) ┗事前申請で連休取得OK! - 育児休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者1.2万円/月、子1人5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給、※東京23区内対象/社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援あり ┗新スタートを支援しますので、ご相談ください。 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援・手当あり - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗終電後に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 高い自己資本比率という極めて健全な財務基盤を持つ企業のため、会社の将来性に不安を感じることなく、安心して長く勤めることができます。また、住宅手当や家族手当といった生活を支える福利厚生が豊富に整っていることも、腰を据えて働ける大きな理由です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 年2回の昇給と賞与の機会が用意されており、個人の成果や店舗での頑張りがダイレクトに収入やキャリアアップへと直結します。未経験からスタートして早期に店長職へと昇格した実例も多く、社歴に関わらず誰もが上を目指せる実力主義の環境が整っています。

向いていない方

△ 短期間で楽に稼ぎたいと考えている方 店舗スタッフからスタートし、将来的な店舗マネジメントまでを段階的に学び、じっくりとキャリアを築くことが求められます。また、深夜帯を含むシフト勤務や残業もあるため、業務に責任を持って取り組み、着実な成長を志向しない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が業界トップクラスに高いと聞いて入社しましたが、本当に経営が安定していて生活の心配をせずに仕事に打ち込めています。」 「住宅手当や家族手当、まかないなど、手厚い福利厚生のおかげで、家族との生活も安定し、日々やりがいを持って働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、現場での丁寧な指導と明確な昇格制度のおかげで、一歩一歩着実に成長できていると実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多店舗を直営展開している非常に強固な経営基盤を持つ外食企業です。すべての資金を自社内でまかなう無借金に近い健全経営を行っており、高い自己資本比率を誇っています。この安定性こそが、働く従業員やそのご家族への充実した還元を可能にしている最大の理由です。店長候補としてのスキルアップを全面的に支える体制もあり、未経験からでも安心して飛び込んでいただけます。 あなたも、将来の不安がない抜群に安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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