2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フードチェーン店舗において、接客や調理、アルバイトスタッフの管理を含む店舗運営をお任せします。月収は23.5万円25.5万円をご用意しており、昇給や賞与を含めて安定した収入が得られます。飲食業界未経験からでも、充実した研修やサポート体制を通じて店舗マネジメントを体系的に学べる環境です。仕事とプライベートのメリハリを保ちながら、大手企業で着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と賞与年5.0ヶ月分の実績

大手フードサービス企業ならではの手厚い待遇が大きな魅力です。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分の支給があり、個人の頑張りがしっかりと収入に還元されます。年間休日も116日と業界内でも高水準で、完全週休2日制が徹底されています。さらに、月額1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗メニューが食べられる食事補助、万が一のケガや病気の際に最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、長く安心して働ける環境を整えています。生活設計を立てやすく、将来にわたり安定した生活基盤を築くことができます。

未経験からマネジメントを学べる研修制度

入社後は店舗での基礎的な接客や調理からスタートするため、飲食業界未経験の方も安心です。段階的な教育カリキュラムや自己啓発マネジメントプログラムなど、スキルアップを多角的に支援する制度が整備されています。アルバイトの採用や教育、数値管理といった店舗マネジメント業務も一から学ぶことができます。将来はストアマネジャー(店長)への昇格はもちろん、複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャー、さらには本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されています。明確な評価制度により、入社年数に関わらず実力次第でスピーディーにステップアップが可能です。

残業抑制の徹底でワークライフバランスを実現

飲食業界は長時間労働というイメージを払拭するため、全社を挙げて働き方改革を推進しています。月平均の残業時間は20時間以内と徹底して抑制されており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにしっかりと充てることができます。完全週休2日制に加え、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートします。単身赴任手当や引っ越し代全額支給制度もあるため、転勤が発生した場合でも経済的な負担を最小限に抑えられます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:600万円 - エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードチェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理業務 - アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育 - 店舗の売上管理および各種数値管理 - その他、店舗運営に関わる業務全般 ※未経験の方でも、研修を通じて一からスキルを身につけられる環境です。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間以内

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇 - 慶弔休暇・特別休暇 - 介護休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部店舗・メニュー除く - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 これまで飲食店での勤務経験がない方でも、段階的な教育システムやマネジメントプログラムが充実しているため、基礎から店舗運営を学ぶことができます。将来的に店長やエリアマネジャーへキャリアアップしたいという意欲のある方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日116日や残業月平均20時間以内など、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。また、手厚い福利厚生や退職金制度、LTD制度なども完備されており、将来にわたって安心して働き続けたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 単独での作業を好む方 店舗の運営にはアルバイトスタッフとの密なコミュニケーションやチームワークが欠かせません。一人で黙々と作業をこなすことだけを希望される方には、向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修制度があるため、未経験の私でも安心して業務を覚えられました。」 「年間休日116日と残業が少ないおかげで、家族との時間を大切にできています。」 「社員寮や食事補助など福利厚生がとても手厚く、生活面のサポートも万全です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業から「お客様第一主義」を基本理念とし、食を通じて多くの人々に笑顔と満足をお届けしてきました。安定した基盤があるからこそ、充実した福利厚生や徹底した労働・安全管理などの環境作りを推進しています。一人ひとりのキャリアアップを支援する社内公募制度や研修も豊富です。私たちと一緒に、多くのお客様から愛される店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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