2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する安定企業にて、調理や接客、シフト作成などの店舗運営やマネジメント業務をお任せします。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、店長昇格後は年収600万円以上、さらに上のキャリアも目指せる環境です。残業代は1分単位で全額支給され、平均年間休日120日以上とプライベートの充実も実現できます。充実した研修制度も整っているため、未経験から一生ものの店舗運営スキルを身につけて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • 私生活も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

平均年休120日以上・残業代1分単位支給!

平均年休実績120日以上、残業は月30時間程度と、飲食業界の常識を覆す抜群の働きやすさが魅力です。もちろん、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に還元されます。週休2日制のシフトに加えて、全店休業日が年に2日間設けられていたり、配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間も大切にできる制度が充実しています。有給休暇の備蓄制度もあり、急な体調不良や用事にも柔軟に対応可能です。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も十分に確保しながら、心身ともに健康的に長く働き続けられる環境が整っています。

東証プライム上場グループの圧倒的な安定基盤

創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している大手回転寿司チェーンです。東証プライム上場グループの一員として、揺るぎない経営基盤を確立しており、将来への不安を感じることなく安心して活躍できます。近年は国内にとどまらず、海外への積極的な店舗展開を推進しており、企業の成長スピードは加速するばかりです。経営が非常に安定しているからこそ、待遇面や福利厚生も非常に手厚く、長く腰を据えて働くことができます。確固たる実績と成長性を兼ね備えた安定企業で、腰を据えて第二のキャリアをスタートさせたい方には最適なステージです。

未経験から店長へ!充実のサポートとキャリア

入社後は店舗での基本的な接客や調理の基礎からスタートするため、未経験の方も一歩一歩着実に成長できます。段階的な研修を通じて店舗運営ノウハウを学ぶことができ、早い方であれば1年半ほどで店長へと昇格することが可能です。実際に、店長へ昇格すれば年収600万円以上を目指すこともでき、その先には複数店舗を統括する課長職(年収800万円以上)など、豊富なキャリアパスが用意されています。明確な評価制度と豊富な成長チャンスがあるため、努力次第でスピーディーな昇給と理想のキャリアを実現できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 残業は月30時間程度と業界内では少なめ!終夜営業はありません! - 年収例: ┗ 621.7万円・店長(早ければ1年半で昇格、34歳) ┗ 884.2万円・課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 - 店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 入社後の流れ: ┗ 店舗の基本業務からスタート:接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ┗ 店舗運営:慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 ┗ 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 (シフト制・実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 - シフト例: ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※平均年休実績120日以上(有給休暇や全店休業含む) - 全店休業2日間 - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 有給休暇の備蓄制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ・月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 企業型保育園 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断・人間ドック - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時服装自由) - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きたい方 - 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるため、将来的な不安なく安心して長く働き続けることができます。 - 毎年新店舗を展開するなど成長を続けており、将来のキャリアパスや挑戦できるポストも豊富に用意されています。 ☆ プライベートも大切にしたい方 - 飲食業界でありながら、平均年間休日実績が120日以上と非常に多く、しっかり休める環境が整っています。 - 残業代は1分単位で全額支給され、残業時間も月平均30時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間も充実させられます。

向いていない方

△ シフト勤務での働き方に抵抗がある方 - 店舗運営にあたり早番や遅番などのシフト制を採用しているため、固定された時間帯でのみ働きたい方には不向きです。 - 土日祝日を含めたシフトでの勤務が中心となるため、毎週末に必ず固定の休みが欲しいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張りがそのまま給与に反映されるのが嬉しいです。」 「飲食業界なのに平均年休が120日以上あり、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、サポート体制が整っており、すぐに店舗の仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループに属する安定した企業です。継続的に増収を達成しており、業界内でも圧倒的なシェアと実績を誇っています。現在は国内のみならず海外にも積極的に進出しており、将来的なキャリアパスやチャンスも非常に豊富です。手厚い福利厚生や安心の労働環境を整え、社員一人ひとりの成長を全力で支えています。 私たちと一緒に、未来の店舗を支えるリーダーとして一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。