2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のとんかつ専門店にて、調理や接客、シフト作成や発注などの店舗運営管理をお任せします。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、月収は25.5万円~35万円からのスタートが可能です。継続的で増収を続ける安定企業ならではの、手厚い福利厚生や各種研修制度も用意しています。仕事もプライベートも充実させながら、自らの可能性を広げて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 手厚い住宅補助で生活を安定させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,500〜¥350,000
勤務地

【家賃補助最大5万円】驚きの手厚い生活支援

働く社員の生活を第一に考え、業界トップクラスの福利厚生を整えています。特に借上社宅制度は非常に手厚く、敷金・礼金や引越し費用は100%会社が負担します。さらに家賃の50%(最大月5万円)を補助する制度もあり、生活コストを大幅に抑えることが可能です。家具家電付き物件の手配や、単身赴任手当(月3.5万円)、帰省交通費の実費支給までカバーされています。食事補助として食事代の50%を会社が補助する制度もあるため、日々の生活費を浮かせながら、安心して新しい生活をスタートさせることができます。驚くほど手厚い支援体制のもとで、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

継続的な増収!未経験から広がるキャリア

全国に多数の店舗を展開し、継続的な増収を達成している抜群の安定感を誇る企業です。未経験の方でも安心して挑戦できるよう、段階に応じた豊富な研修制度を用意しています。昇格テストやチャレンジ研修などを通じて、店舗運営に必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことが可能です。将来的には店長への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。成長を続ける企業だからこそ、新しいポストも次々に誕生しています。充実した教育体制があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。

ライフステージの変化にも柔軟に対応可能

社員が長く健康的に働けるよう、多様なサポート制度を導入しています。インフルエンザ予防接種の補助金制度や、24時間365日対応の無料健康相談窓口を設置し、心身の健康維持を全力でバックアップしています。また、産前産後休業や育児休業、介護休業などの各種休暇制度も完備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。労働組合も組織されており、働く環境の改善や社員の権利擁護にも努めています。手厚い福利厚生が整っているため、大切な家族を支えながら安定して働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,500〜¥350,000
- 年収:380.4万円~520万円 - 月収:25.5万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※40時間相当分の固定時間外手当を含みます。 ※賞与あり

仕事内容

人気のとんかつ専門店にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 接客、調理、売上管理 - 食材の発注管理 - スタッフの育成、指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 (※実働8時間/休憩1時間/シフト制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での接客・調理といった基本業務からスタートします。その後、各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修など)を通じて、シフト作成や発注、スタッフの育成といった店舗運営管理のスキルを段階的に身につけることができます。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:108日 ┗年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ┗介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 借上社宅制度(当社規定あり) ┗引越し費用、敷金礼金100%会社負担 ┗家賃50%補助(最大5万円/月) ┗単身赴任手当(3.5万円/月) ┗帰省交通費実費支給 ┗家具家電付き物件の用意も可能 - 各種研修制度(昇格テスト、チャレンジ研修等) - Uターン・Iターン支援あり(引っ越しサポート) - 24時間365日対応の無料健康相談 - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ補助金制度 - 財形貯蓄制度 - 食事補助(50%会社補助) - 制服貸与(クリーニング代会社負担) - 表彰制度(優秀社員賞) - 労働組合 - 結婚祝い金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 継続的に増収を達成している成長企業であり、経営基盤が非常に安定しています。また、産休・育休制度や介護休業などのライフステージの変化に合わせたサポート体制が充実しているため、将来にわたって安心して働き続けることができます。 ☆ 住環境を整えて新しいスタートを切りたい方 敷金・礼金や引越し費用が100%会社負担となる非常に手厚い借上社宅制度が用意されています。月最大5万円の家賃補助や、家具家電付き物件の手配も可能なため、自己負担を最小限に抑えながら新生活を始めることが可能です。

向いていない方

△ 福利厚生やサポート制度に関心がない方 当社は借上社宅制度や食事補助、健康相談窓口、各種研修など、社員の生活を支える福利厚生を数多く整えています。これらの充実したサポート制度を積極的に活用して生活やスキルを向上させたいと考えていない方には、当社の強みを実感しにくいかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「引越し費用も敷金・礼金も会社が全額出してくれて、さらに家賃補助まであるので本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、昇格テストなどの研修制度が整っているため、段階的にステップアップできました。」 「食事補助で毎日の食費が浮くだけでなく、労働組合もあるので安心して日々の仕事に集中できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、とんかつ専門店をはじめとする多様な飲食ブランドを国内外に展開する企業です。毎年着実に新店舗を出店しており、継続的での増収を達成するなど圧倒的な経営安定性を誇っています。社員が安心して長く働けるよう、借上社宅制度などの業界トップクラスの福利厚生を整備してきました。充実した教育体制もあるため、未経験からでも一流の店舗運営スキルを身につけることが可能です。 手厚いサポートが揃った環境で、私たちと一緒に新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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