2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県浦安市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数展開する人気の和食カジュアルチェーンにて、店舗運営や接客、調理をお任せします。未経験の方でも月給31.7万円以上からスタートでき、しっかりと稼ぎながら着実にステップアップできる環境です。1店舗につき複数の正社員を配属する体制を整えているため、1人に負担が偏ることはありません。お互いに助け合いながら、店長や本部スタッフ、独立など多彩なキャリアパスを目指せます。飲食業界で腰を据えて長く働き、自分の可能性を広げていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • プライベートと仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【年休121日】しっかり休んで私生活も充実

同社では、飲食業界の中でも非常に高い水準の働きやすさを追求しています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は121日もしっかりと確保されています。毎週2日間の連休を取得することが基本となっているため、プライベートの予定を立てやすく、仕事と私生活にメリハリをつけられます。また、1店舗に複数の正社員を配置する体制をとっているため、1人に業務負担が集中することもありません。万が一休日出勤が発生した際にも振替休日を確実に取得できるなど、社員の健康とプライベートを何よりも大切にしている会社です。

未経験から最短2ヶ月で店長へ昇格も可能!

同社は全国で多くの店舗を展開して成長を続けており、それに伴って新たなポジションが次々と生まれています。入社後わずか2カ月から1年という短期間で店長への昇格を目指せるチャンスが豊富に用意されています。評価基準は非常に明確で、売上などの数字だけでなく、日々の努力や成長プロセスを正当に評価する仕組みが構築されています。店長昇格後も、複数店舗を統括するマネージャーや本部スタッフ、さらには独立支援制度を活用して自分の店を持つなど、多彩なキャリアパスが描けます。実力次第でどんどん上を目指せる環境で、自分の可能性に挑戦してみませんか。

充実の手当と高水準の給与で安定した生活を

働く社員への還元を重視している同社では、未経験からでも高水準の給与体系を整えています。さらに、家族手当や最大月1万円が支給される育児手当、資格取得に応じて支給される独自の技術手当など、各種手当が非常に充実している点が特徴です。経験を積んで上級店長へと昇格すれば、年収700万円以上といった高収入を実現することも十分に可能です。社員一人ひとりの頑張りや生活の安定を全力でサポートする制度が揃っているため、将来を見据えて安心して長く働き続けることができます。安定した経営基盤のもとで、高収入と理想のキャリアを同時に手に入れてください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 調理や一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:16:00~24:00 - 土日祝:12:00~24:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本は月・火、または水・木です) - 年間休日:121日 - リフレッシュ休暇:12日 - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助あり - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行、運動会、各種サークル活動 - 慶弔見舞金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 同社では入社後2カ月から1年という短期間で店長へ昇格できるチャンスが豊富に用意されています。さらに、年次や経験を問わず個人の努力やプロセスを正当に評価する明確な制度があるため、主体的に行動できる方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 完全週休2日制で年間休日が121日あり、毎週連休を取得することも可能なため、プライベートを充実させられます。また、1店舗複数社員制を導入しており、休みの日を安心して過ごせるバックアップ体制も整っています。

向いていない方

△ 個人プレーを重視し、1人で黙々と作業したい方 同社では1店舗に複数の社員を配属し、アルバイトスタッフとも密にコミュニケーションを取りながらチームで協力してお店を盛り上げていきます。そのため、周囲との協調を避け、自分だけのペースで静かに作業をこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して驚いたのは、本当に休みがしっかり取れること!毎週の連休でリフレッシュできています。」 「未経験でしたが、サポートが丁寧で2ヶ月で店舗の業務に慣れ、成長を実感しています!」 「頑張りをちゃんと見ててくれる会社。1年目で店長昇格に挑戦できる環境なんて他にないと思う!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、独自の味と活気ある接客で愛される飲食チェーンを運営しています。チームワークを何よりも大切にしており、店舗に複数の社員を配置することで、1人に負担が偏らない持続可能な働き方を実現しました。社員一人ひとりの意欲や日々の努力、プロセスを公正に評価する仕組みがあるため、誰もが早い段階からステップアップを狙えます。独立支援制度や研修制度も充実しており、あなたのやる気次第でどこまでも成長していける環境です。私たちと一緒に、店舗を盛り上げ、これからの新しいキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。