2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県富士宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼チェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを担当するストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給や昇格も目指せる環境です。年間休日は116日としっかり確保されており、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働けます。未経験からでも段階的にステップアップしていきたい方や、マネジメントスキルを身につけて安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】プライベートも充実

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。完全週休二日制を採用しており、年間休日は116日を確保しているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて活躍することが可能です。残業時間も月平均20時間以内と少なめになっており、無理のない働き方が実現できます。育児休暇や介護休暇などの休業制度も充実しているため、ライフステージが変化しても安心して長く勤め続けることができます。自分の時間を大切にしながら、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場環境です。

明確なキャリアパスと高い収入実績

未経験からのスタートであっても、明確な評価制度により着実なステップアップが可能です。店舗を統括するストアマネジャーになれば年収500万円、さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへの昇進で年収600万円から700万円を目指せる仕組みが整っています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるやりがいがあります。能力や成果に応じた昇給・昇格のチャンスが豊富にあるため、上昇志向を持つ方にとってこれ以上ないフィールドが用意されています。

手厚いサポート体制と豊富な福利厚生

未経験からでも安心して店舗運営のプロへと成長できるよう、充実した研修制度やサポート体制が用意されています。入社後は丁寧なプログラムを通じて業務の流れを順を追って学ぶことが可能です。さらに、生活を強力にバックアップする福利厚生も大きな魅力となっています。自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を抑えられる仕組みが満載です。手厚い制度に守られながら、じっくりとスキルを磨いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーン店にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は店舗での実践的な研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を用意しています。未経験の方でも、店舗運営やマネジメント業務の基礎から順を追って学ぶことができるサポート体制が整っているため、安心して業務をスタートできます。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇(育児休業) ┗ 介護休暇(介護休業) ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 - 明確なキャリアパスが用意されており、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格することで、年収500万円~700万円を目指せる環境だからです。 - 充実した店舗研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度が整っているため、業界未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを身につけられます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなので、プライベートの時間を十分に確保してリフレッシュできます。 - LTD制度(病気やケガの際の所得補償)や食事補助、格安で利用できる社員寮など、生活面を多角的にサポートする充実した福利厚生が整っているため、安心して長く働き続けられます。

向いていない方

△ 完全に固定された時間帯のみで働きたい方 - 営業時間は店舗により異なり、深夜勤務が発生する場合もあるため、日勤のみなどの決まった時間帯だけで勤務したい方には不向きと言えます。 - シフト制での勤務となるため、曜日や時間を完全に固定してスケジュールを組みたい方にとっては働きにくさを感じることがあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、充実した研修制度のおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「年間休日が116日あり、残業も少なめなので、休日は趣味や家族との時間をしっかり楽しめています。」 「格安の社員寮や食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で、将来への貯金も順調にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開している東証上場グループの企業です。創業以来、お客様第一主義の基本理念を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。国内外で着実に店舗数を増やし続けており、経営基盤は極めて安定しています。社員の働きやすさを第一に考え、充実した待遇とクリアな評価制度をご用意しました。 あなたも安定した経営基盤のもとで、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。