2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県富士宮市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社が展開する飲食店において、店舗運営業務やマネジメント業務をお任せします。専属トレーナーによる手厚いサポート体制が整っており、未経験からでも着実にステップアップが可能です。スタート時の月収は23万円～32.5万円となっており、頑張りに応じて昇給や賞与でしっかりと還元いたします。入社2年目には店長へと昇格し、年収400万円を目指すことも十分に可能な環境です。将来的に店舗マネジメントや経営ノウハウを学びたい方や、未経験からキャリアアップを図りたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 仕事もプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
【最短2年で店長へ】安心の研修制度が魅力
飲食業界未経験の方でも、安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は専属のトレーナーがつき、店舗運営の基本からマネジメントまでをマンツーマンで指導します。入社2年を目途に店長へと登用される丁寧な教育カリキュラムが用意されており、着実に成長することが可能です。実際に、未経験からスタートして早期に店舗を任されるようになった先輩スタッフも多数活躍しています。焦らずに一歩ずつスキルを身につけられるサポート体制があるため、異業種からの転職でも心配ありません。これまでの経験を問わず、意欲重視の採用を行っているため、新しい一歩を踏み出したい方に最適です。
充実の福利厚生で日々の生活をサポート！
長く安心して働けるよう、福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、生活を支える寮や社宅の完備、日々の出費を抑えられる食事割引制度など、嬉しい特典が盛りだくさんです。さらに、永年勤続表彰制度や健康診断など、従業員の健康と安定を第一に考えた制度が揃っています。国内外への親睦旅行や会員制リゾートクラブの利用など、プライベートをリフレッシュできる機会も豊富に用意されています。仕事だけでなく、プライベートの時間も全力で楽しめるような環境づくりに力を入れているため、抜群の定着率を誇ります。
明確なキャリアパスと確かな収入アップ！
年齢や社歴に関わらず、頑張りがしっかりと給与や役職に反映される仕組みができています。月収は23万円からのスタートですが、入社2年目の店長昇格時には年収400万円、将来的にはエリアマネージャーとして年収550万円を目指すことが可能です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の実績や店舗の業績に応じた評価が行われます。キャリアアップの道筋が明確に示されているため、目標を持ってモチベーション高く日々の業務に取り組めます。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えながら長く活躍したいという方にぴったりの環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 専属のトレーナーによるマンツーマンの丁寧な指導体制が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。入社2年を目途に店長へと登用される明確な教育カリキュラムがあり、早期に店舗マネジメントのスキルを身につけて成長していくことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 社会保険完備はもちろん、寮や社宅の完備、食事割引制度、さらには国内外への親睦旅行など、従業員を大切にする手厚い福利厚生が整っています。昇給年1回、賞与年2回と日々の頑張りがしっかりと収入に直結するため、将来設計を描きながら腰を据えて活躍できます。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 本求人は将来の店長候補としての募集であり、店舗運営やマネジメント業務を学ぶことが前提となっています。そのため、自ら主体的に行動してスキルアップを目指すよりも、決まった作業だけを繰り返し行いたいという方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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