2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県富士宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

静岡県富士宮市の店舗にて、接客や調理、売上・コスト管理、シフト作成などの店舗運営業務をお任せします。未経験からでも段階的にノウハウを学び、月収21万円~30万円を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。業界内でも少なめの月平均残業30時間で終夜営業もなく、年間休日108日に加えて平均年休実績は120日以上と、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

安定性抜群の東証プライムグループ企業

東証プライム上場のグループ企業として、抜群の経営基盤を誇る企業です。創業以来継続的での増収を達成し、黒字経営を維持しているため、将来の不安なく腰を据えて働くことができます。国内だけでなく海外へも積極的に展開を続けており、毎年のように新規店舗を出店中。それに伴い新たなポストやチャンスが豊富に生まれています。安定した経営環境のもとで一からスキルを身につけ、将来のリーダーとしてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。

未経験から成長できる万全の教育体制

入社後は接客やホール、調理などの基本的な業務からスタートするため、未経験の方も安心して始められます。業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営のノウハウを少しずつ学んでいくことができます。段階を追ってステップアップできるため、無理なく店舗マネジメントのプロを目指せます。実際に、早い方であれば入社1.5年ほどで店長へと昇格し、大きな裁量を持って活躍しています。

無理なく働ける安心の労働環境

飲食業界でありながら、働きやすさにこだわった環境作りが徹底されています。終夜営業はなく、残業代は1分単位で100%全額支給。残業時間は月平均30時間程度と少なめです。また、育児や介護などに関する休暇制度も充実しており、全店休業日も設けられています。有給休暇や休業日などを合わせた平均の年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間を大切にしながら仕事と両立することが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 - 昇給:随時 ※上記給与に残業代は含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円(34歳・店長/入社1.5年) - 884.2万円(39歳・課長)

仕事内容

店舗運営管理業務全般をお任せします。 静岡県富士宮市の店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営業務を幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 発注・在庫管理 - シフト作成・管理 - 売上・コスト管理 - スタッフの教育・育成 - 販促企画などの店舗づくり

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00の間のシフト制(実働8時間、休憩60分) - 残業:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる場合があります) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日) - 全店休業(2日間) - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 ※有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 年間休日:108日

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度あり(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越費用負担) - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 永年勤続表彰制度(社内表彰制度) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 これまで店舗運営の経験がなくても、接客や調理の基礎から段階的に学べる教育体制が整っています。将来の店長候補として一からスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 月平均の残業時間は30時間程度と少なめで、終夜営業もありません。平均の年間休日実績は120日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

向いていない方

△ 夜勤のみで働きたい方 店舗の営業時間に基づいたシフト制(早番・中番・遅番)での勤務となるため、深夜帯の勤務だけに固定して働くことはできません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「プライベートの時間もしっかり確保できるので、家族との時間が増えました!」 「未経験からのスタートでしたが、段階的な研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「東証プライムグループという大きな後ろ盾があるので、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を誇る企業です。創業以来継続的に増収を達成し、強固な基盤のもとで新しい仲間を迎え入れる準備ができています。現在も国内だけでなく世界に向けて積極的な出店を続けており、成長に合わせて店長やその先のマネジメントポストなど、多くのチャンスが存在します。充実した研修制度や働きやすい労働環境を整え、社員一人ひとりの成長を全力でサポートしています。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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