2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県富士宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことでさらなる昇給や店長への早期キャリアアップも目指せる環境です。充実の研修制度と万全のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して一歩を踏み出すことができます。安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働き、着実に成長していきたいという方に非常におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定基盤で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験でも安心の充実した研修制度とサポート

飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、同社では段階的な研修制度を用意しています。接客や調理といった現場の基本業務から、売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務まで、順を追って学ぶことが可能です。頼れる先輩や上司が近くにおり、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。一人ひとりの成長スピードに合わせたサポート体制があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。着実にステップアップできる仕組みがあるからこそ、自分の可能性を大きく広げられます。

年間休日116日でお休みもしっかり確保

「飲食業界は忙しくて休めない」というイメージを覆す、働きやすさが魅力の環境です。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日ときちんと確保されています。プライベートの時間や家族との生活を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も整っているため、ライフステージの変化があっても安心です。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともに健康的な状態で、日々の店舗運営業務にやりがいを持って取り組むことができます。

大手ならではの業界トップクラスの福利厚生

従業員が安心して長く働けるよう、各種手当や独自の生活支援制度が非常に充実しています。例えば、自己負担が月1.8万円~2.2万円で済む独身寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度が用意されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しているのも、大手ならではの安心感です。社員が将来にわたって生活の不安を感じることなく、仕事に集中して励める環境作りを徹底しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 ※キャリアアップに応じたモデル年収例: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※上記はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当(規定あり)

仕事内容

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、スタッフ職として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営(接客や調理など) - アルバイトの管理およびシフト調整 - スタッフの採用活動 - 売上管理などの数値管理 まずは現場での基本業務をマスターすることからスタートします。その後、徐々にマネジメント業務へと幅を広げていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可メニューあり - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部を支給) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方 同社は全国規模で展開する上場グループの安定企業です。退職金制度や社員寮、万が一の病気に備えるLTD制度など、一生活躍し続けられる充実した福利厚生が整っています。 ☆ 人と接することが好きでリーダーシップを発揮したい方 店舗運営では、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理などのマネジメントが重要な役割を担います。多様なスタッフとコミュニケーションを取りながら、一丸となって人気店舗を作り上げるやりがいを感じられます。

向いていない方

△ 個人だけの独立した作業を好む方 店舗運営はアルバイトスタッフとの協力や、お客様への接客対応が中心となります。周囲との連携やチームワークを重視しない働き方を希望する方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「格安で利用できる社員寮のおかげで、生活費を抑えながら自立した生活が送れています!」 「食事補助の制度があり、人気メニューが1食350円で食べられるのはお財布に優しく本当に助かっています。」 「病気ケガに対するLTD制度など、大手ならではの保障が手厚いので家族も安心して応援してくれています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多数の店舗を展開し、お客様第一主義を掲げる大手飲食チェーン企業です。定番のメニューをはじめ、多角的なブランド展開を行いながら、常に多くのお客様に満足をお届けしています。盤石な経営基盤があるからこそ、社員の挑戦や成長を全力で支援する研修体制も整えています。今回は今後のさらなる事業拡大を見据え、店舗の次代を担う店長候補となる新たなメンバーを募集します。 充実した環境のもと、あなたのキャリアを一段引き上げてみませんか?お会いできるのを心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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