2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県平塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛めし・丼ぶりチェーンにて、店舗運営や売上・数値管理、スタッフの採用・育成などを担当するストアマネージャー候補を募集します。入社後はチーフ職として、月収25万円25.5万円からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーへの昇格も目指せます。研修制度が充実しており、未経験からでも段階的に成長できる環境が整っています。プライベートも大切にしながら、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
  • 安定した大手企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切に働ける環境

大手飲食チェーンでありながら、プライベートをしっかりと確保できる環境が魅力です。同社では、完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日とお休みが充実しています。さらに、店舗間の連携がスムーズなため、残業は平均月20時間以内と飲食業界の中でも非常に少ない水準に抑えられています。有給休暇や慶弔休暇、さらには育児・介護休業などのライフステージに合わせたサポート体制も万全です。仕事とプライベートをしっかりと両立させながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。

手厚い福利厚生と独自のサポート体制が魅力

誰もが長く安心して働けるよう、生活面まで手厚くカバーする福利厚生を多数用意しています。特に昨年度の賞与実績は5.0カ月分と、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。また、月々1.8万円から2.2万円で入居できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度など、他社にはない充実した生活支援制度があります。将来のライフイベントを迎えても、安心してキャリアを築いていけます。

未経験から店長・エリアマネージャーへ成長

入社後の丁寧な研修制度があり、業界未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップできます。最初は店舗の運営方法から学び、チーフ職、ストアマネジャー、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーへと明確なキャリアパスが用意されています。実際に、ストアマネジャー職のモデル年収は500万円、エリアマネージャーとなれば年収700万円を目指すことも可能です。社内公募制度や自己申告制度もあり、自ら手を挙げて多様なキャリアに挑戦できる環境が、高いモチベーションに繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 昨年度実績:5.0ヶ月分 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 入社時はチーフ職としてのスタートとなります。まずは店舗運営・数値管理などの基礎からお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトスタッフの管理、シフト作成 - スタッフの採用活動や教育 - 売上・コストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎から学べる研修制度をご用意しています。チーフ職としてスタートし、接客・調理などの店舗運営から、シフト作成、数値管理までを段階的に習得。先輩スタッフのサポートのもと、未経験からでも安心して店舗マネジメント業務を身につけ、将来のストアマネジャーを目指せる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助あり(メインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で腰を据えてキャリアを築いたい方 同社は、明確な評価制度とキャリアパスを用意しています。店舗でのマネジメント経験を積みながら、ストアマネジャー、さらにはエリアマネージャーへと着実にステップアップを図ることができます。 また、年間休日116日や残業平均月20時間、手厚い福利厚生が整っているため、飲食業界で長く働き続けたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した大手企業で充実したサポートのもと成長したい方 手厚い研修制度があり、業界未経験からでも基礎的な業務から順番に仕事を覚えていくことができます。 さらに、昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分であることや、自己負担を抑えられる社員寮、万が一の病気やケガにも備えられるLTD制度など、大手ならではの安定したサポートを受けながら安心して業務に専念できます。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに経営幹部へと昇進したい方 同社では、入社後にまず店舗での接客や調理、数値管理といった基礎的な店舗運営業務からしっかりと学んでいただく仕組みをとっています。 そのため、地道な現場業務や一歩ずつのキャリアステップを踏むことを好まず、すぐに経営陣に近いポジションで働きたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休日がしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「賞与が昨年度実績5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが収入に直結するのが大きなやりがいです。」 「自己負担が少ない社員寮や食事補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生がこれほど充実している会社は他にないと思います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な外食ブランドを展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってまいりました。現在では安定した経営基盤を確立しており、働く社員が安心して仕事に集中できるよう、業界トップクラスの労働環境と福利厚生を整えています。完全週休二日制や充実した各種手当など、私生活の充実とキャリアアップを同時に叶えられる環境が自慢です。 あなたも、安定した大手企業の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。