2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県平塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

数多くの飲食店を展開する大手グループにて、店長候補として店舗運営に携わっていただきます。接客や調理だけでなく、店舗の売上管理やスタッフ教育、イベントの企画など、多角的な業務に挑戦できる環境です。入社直後から月収は28万円38万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして早期のキャリアアップを目指せます。飲食業界で本格的に店舗マネジメントを学び、将来的には独立や本部職へのキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 店舗マネジメントに挑戦したい方
  • 早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

未経験から学べる充実の教育制度

この会社では、社員一人ひとりの成長をサポートするための教育・研修制度が非常に充実しています。階層別に用意された社内研修のほか、外部の専門的な研修を受講できる目的別研修など、個々のスキルに応じた学びの機会が豊富です。接客の基礎から店舗運営に必要なマネジメント、数値管理まで体系的に学ぶことができるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。実際に多くの先輩社員がこれらの研修を通じてスキルを身につけ、早期に店長へと昇格しています。将来を見据えて一生モノのビジネススキルを習得したい方にとって、これ以上ない最適な環境が整っています。

仕事とプライベートを両立できる環境

飲食業界でありながら、社員の働きやすさを最優先に考えた充実の福利厚生が整っています。毎月のシフト制に加え、8連休や4連休を2回取得できる独自の休暇制度があり、旅行や趣味などのプライベートもしっかり楽しむことが可能です。さらに、失効した有休を病気やケガの際に利用できる積立制度や、万が一のときに安心のサポート体制も整備されています。仕事での挑戦とプライベートの充実を高いレベルで両立させたいという希望を叶えられます。長く安定して働ける基盤があるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができるのです。

多彩なキャリアプランと独立支援

全国に幅広いジャンルの店舗を展開しているため、様々な業態での店舗運営を経験できることが大きな魅力です。店長としてのマネジメント能力を磨いた後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、独立支援制度を活用して自身の店舗を持つ夢も現実的に目指せます。会社としての安定基盤がありながらも、個人の裁量が大きく、イベントの企画や地域に密着した店舗づくりに携わることができます。自分のアイデアを形にしながら、多彩なキャリアプランを描くことができる環境です。挑戦を後押ししてくれる風土の中で、あなただけのキャリアを築いてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※時間外手当、深夜手当はそれぞれ45時間分を想定。みなし残業代ではありません。

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 接客業務だけでなく、店舗の数値管理、アルバイトスタッフの採用・教育、販促企画など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わることができます。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 1日実働時間:8時間、休憩:1時間 【その他就業時間補足】 店舗により勤務シフトが異なります(ランチ営業店、深夜営業店など)。 所定労働時間:177時間(31日/月)、171時間(30日/月)、160時間(28日/月)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて以下の研修制度を活用しながら、業務に慣れていただきます。 - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講)

休日

- シフト制(月6日) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(または4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続5年以上) - 免許取得支援制度あり - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給/月) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - FC制度・社員独立支援制度 - 定年再雇用制度 ※その他、独自の福利厚生として優待割引制度等あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 店舗のマネジメントスキルを身につけたい方 将来的に自分の店を持ちたい、あるいは大規模な店舗を動かしてみたいという熱意がある方に最適です。この求人では、接客だけでなく店舗運営全般のスキルを体系的に学ぶことができます。 ☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 充実した福利厚生制度や、連休を取得できる休暇制度が整っている環境で働きたい方にぴったりです。健康管理に関するサポートも手厚いため、安心してキャリアを重ねることができます。

向いていない方

△ 一つの定型業務のみを黙々と続けたい方 店長候補としての店舗マネジメント業務には、接客、スタッフ教育、数値管理など多岐にわたる臨機応変な対応が求められます。単一のルーティンワークだけを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、段階的な研修制度のおかげで、店舗運営の基礎から実践的なスキルまでスムーズに身につけることができました。」 「8連休の制度を利用して、しっかりとプライベートの時間を作れるため、無理なく仕事に集中できる環境が気に入っています。」 「独立支援制度などの将来の選択肢が豊富にあるので、目標を持って日々モチベーション高く働くことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多岐にわたる飲食店を展開し、長年にわたり安定した成長を続けてまいりました。自社での一貫した管理体制を強みに、高品質なサービスと食を提供し続けています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアアップ支援の仕組みを多数用意しています。変化を恐れず、私たちと共に新しい飲食店の未来を築いていきませんか。 私たちと一緒に、お客様に喜ばれる最高の店舗づくりに挑戦してくれる仲間をお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。