2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数のブランド店舗を展開する大手フードサービス企業にて、牛めし店の店舗運営管理をお任せするストアマネージャー候補の募集です。未経験からのスタートでも月収25万円~25.5万円からのスタートとなり、各種手当や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など業界トップクラスの厚待遇でお迎えします。しっかりとお休みが取れる年間休日116日の環境も用意されており、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 未経験からマネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界屈指の充実した待遇と手厚い福利厚生

この求人の最大の魅力は、大手企業ならではの充実した労働環境と待遇にあります。昇給は年1回、賞与は年2回で昨年度実績はなんと5.0ヶ月分が支給されており、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。深夜手当や単身赴任手当などの各種手当も豊富で、月々の負担を大幅に軽減できる、自己負担が月1.8万円からの社員寮も完備されています。また、年間休日は116日とお休みもしっかりと確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる環境が整備されているため、将来を見据えて転職を考えている方にも非常におすすめの募集となっています。

未経験から成長できる万全の教育・研修体制

飲食業界の経験がない方でも、安心してスタートできる体制が整っています。入社後は丁寧な研修制度や自己啓発を支援するマネジメントプログラムを通じて、店舗運営の基本から数値管理、スタッフの採用・育成といったマネジメントスキルまで段階的に学ぶことができます。さらに、社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を後押しするユニークな仕組みが用意されています。実力や成果に応じた公平な評価が行われるため、入社後の頑張り次第でストアマネージャーからブロックマネージャー、さらにはエリアマネージャーへとスピーディにステップアップしていくことができ、自身の可能性を大きく広げられる環境です。

長く安心して働ける独自のサポート制度

働くスタッフとその家族の暮らしを支えるための、先進的なサポート制度が多数用意されています。万が一、病気やケガによって働けなくなった場合でも、最長で60歳まで月給の一部が支給される「LTD制度」を導入している点は、大手企業ならではの大きな安心材料です。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常に直結する嬉しいメリットもあります。退職金制度や社内持株制度、各種テーマパークやレジャー施設の割引制度など、プライベートの充実を支える福利厚生も網羅されています。これほど手厚いセーフティネットがあるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に集中できるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【手当一覧】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※金額はあくまで目安です。

仕事内容

大手牛めしチェーン店でのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理・採用活動・接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度など、充実した教育・研修プログラムが用意されています。入社後は店舗運営の基礎から数値管理、人材育成に至るまで段階的に学ぶことができるため、未経験からでも安心してストアマネージャー(店長)を目指せる環境です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金(JF企業年金基金) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長くキャリアを築きたい方 - 年間休日116日や充実した福利厚生が整っており、プライベートも大切にしながら無理なく働き続けられる環境だからです。 - LTD制度や退職金制度、社員寮など、将来にわたって生活をサポートするセーフティネットが非常に手厚いためです。 ☆ 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方 - 独自の研修制度や自己啓発プログラムが完備されており、未経験からでも段階的に店舗運営や数値管理のノウハウを身につけられるからです。 - 社内公募制度や自己申告制度が整備されており、本人の意欲次第でスピーディに上の役職や異なるポジションへ挑戦できる風土があるからです。

向いていない方

△ 一人で完結する黙々とした作業だけを好む方 - 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や採用活動、接客など、多くの人と積極的にコミュニケーションを取りながらチームで協力して進める業務が中心となるためです。 - 店舗の数値管理だけでなく、お客様に満足していただけるお店づくりのために自発的に周囲と関わっていく姿勢が求められるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安で住める社員寮など、待遇面が非常に充実しているので、生活にゆとりが持てるようになりました!」 「未経験からスタートしましたが、体系的な研修のおかげで、不安なく店舗の運営ノウハウを身につけることができました。」 「休日がしっかり確保されているため、家族との時間も大切にしながら無理なく仕事を続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしをはじめとした多彩なフードサービスブランドを国内外に広く展開する大手企業です。お客様第一主義を掲げ、あらゆるお客様にご満足いただけるお店づくりに真摯に取り組んできました。強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生やキャリア支援の制度を整え、働くスタッフが安心して未来を描ける環境を実現しています。 あなたも、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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