2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、店長候補として店舗運営業務に挑戦していただきます。勤務店舗での接客や調理、売上管理などのマネジメントを幅広くお任せし、月収は21万円~30万円からのスタートです。業界内でも残業は少なめで、平均年間休日実績は120日以上とプライベートも充実させることができます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からでも着実にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループ】抜群の安定感

東証プライム上場グループの一員として、圧倒的なシェアと抜群の知名度を誇る企業です。創業以来、長年にわたり増収を達成し続けており、黒字経営を維持している安定基盤が最大の魅力。国内外に積極的に店舗を拡大しているため、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に用意されています。頑張り次第で入社から1年半ほどで店長へ昇格することも可能となっており、スピーディーなキャリアアップが目指せます。安定した環境で長く働き、自身の成長とともに会社の未来を支えていくやりがいを実感できる環境です。

【平均年休120日以上】充実の休日制度

飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。公休に加え、全店休業日や有給休暇などの取得が推奨されており、実際の平均年間休日実績は120日以上となっています。配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度が充実しているのも特徴です。さらに、残業時間は月平均30時間程度と少なめで、深夜の終夜営業もありません。仕事のやりがいを感じながら、体力的にも精神的にも無理なく働き続けられる理想的な職場と言えます。

【月2万円~の社宅】手厚い福利厚生

大手グループならではの福利厚生の充実ぶりも、働くスタッフにとって大きな安心材料となっています。特に自己負担額が月2万円から利用できる独身用の借り上げ社宅制度は、生活コストを大幅に抑えられると好評です。入社に伴う引越し費用は全額補助されるため、遠方からの応募や新生活のスタートもスムーズに行えます。そのほか、食事補助制度や健康診断、資格取得支援制度など、多方面から社員の生活と健康を支える制度が整備されています。長く安定して活躍したい方にぴったりの手厚いサポート体制です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給します。 【年収例】 - 621.7万円 / 店長(早ければ1年半で昇格・34歳) - 884.2万円 / 課長(2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制、各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 実働時間:1日平均8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上) - 全店休業2日間 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度完備(単身者のみ / 自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し) - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 慶弔見舞制度 - 永年勤続表彰制度 - 社内表彰制度 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長しキャリアアップを目指したい方 東証プライム上場グループの安定した環境のもと、体系的な研修制度が整っています。接客や調理の基本から店舗運営ノウハウまで段階的に学べるため、未経験からでも最短1年半で店長への昇格が可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 平均年間休日実績が120日以上と業界内でも非常に多く、自分の時間を確保しやすい環境です。さらに残業時間は月平均30時間程度と少なく、深夜の終夜営業もないため、無理なく働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営管理業務では、接客やスタッフの教育、シフト管理など、多くの人と関わりながら店舗全体を盛り上げることが求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業することだけを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループだからこその安定した基盤があり、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「有給の取得もしやすく、平均年休実績が120日以上あるので、家族や友人と過ごすプライベートの時間もしっかり楽しめます。」 「残業が少なく、深夜営業もないため、飲食業界でありながら生活リズムを崩さずに健康的に働けるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、国内外に数多くの店舗を展開し、成長を続けている企業です。独自のこだわりを持つサービスでお客様のニーズにお応えし、創業以来、長年にわたり増収と黒字経営を維持しています。新しい店舗の展開もスピーディーに行われており、実力に応じた昇格や多様なキャリアパスに挑戦できるチャンスが豊富です。充実した研修制度や借り上げ社宅制度など、社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いでいます。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。