2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道函館市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食チェーンの店舗において、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。入社時の想定月収は21.9万円~25.5万円で、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と高い水準を誇っています。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間と業界内でも非常に少ない環境です。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、安定した環境で段階的にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日・残業少なめで働きやすさ抜群】

外食業界では珍しく、年間休日が116日としっかりと確保されているのが大きな魅力です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務やシフト調整も店舗全体で徹底して管理されています。そのため、プライベートの時間を犠牲にすることなく、心身ともに健康的に働き続けることができます。お休みもしっかりと取得できるため、趣味の時間や大切な家族との時間を両立させながら、無理のないペースで長く活躍できる非常にクリーンな職場環境が整っています。オンとオフの切り替えを重視したい方に最適です。

【昨年度賞与実績5.0カ月分の高待遇】

日々の仕事における頑張りが、給与や賞与という目に見える形で直接反映される仕組みが整っています。特筆すべきは、昨年度の賞与支給実績が5.0カ月分という高水準である点です。未経験からスタートしても、安定した収入をベースにしながらステップアップを目指せる環境が大きな強みとなっています。また、社内での明確な評価制度が導入されており、ストアマネジャー(店長)からブロックマネジャー、エリアマネジャーへと昇格するにつれて、年収を500万円から700万円クラスへと着実に高めていくことが可能です。

【生活を支える福利厚生と手厚いサポート】

自己負担が月1万8,000円~2万2,000円で済む社員寮が完備されているほか、引越代も全額支給されるため、新生活をスムーズにスタートさせることができます。さらに、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助制度や、万が一の病気やケガで働けなくなった際にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、他にはない手厚いサポート体制が用意されているのが特徴です。生活の安定はもちろん、将来の安心まで見据えて長く勤められる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗ 昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 - 手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および各種数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイトスタッフの採用活動・育成・管理 - シフト作成および労務管理 - 売上管理などの店舗数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 慶弔休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1万8,000円~2万2,000円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方 大手外食チェーンならではの安定した経営基盤があり、未経験からでも段階的にステップアップできる環境です。 昇進に伴う明確なモデル年収が提示されているため、将来の目標を持って長く働き続けたい方に適しています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 年間休日が116日あり、外食産業でありながら残業時間が月平均20時間と非常に少なく抑えられています。 公私のメリハリをつけて、趣味や家族との時間も大切にしながら健康的に働きたい方に最適な職場です。

向いていない方

△ 完全に一人の作業だけで完結する仕事を望む方 店舗運営においては、接客や調理だけでなくアルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理などのコミュニケーションが必要になります。 他者と関わる業務が多いため、周囲と協力して店舗を盛り上げていくことに抵抗がある方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「自己負担の少ない社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが本当に手厚くて助かっています。」 「未経験から始めましたが、充実した研修制度と明確な評価ステップのおかげで、不安なく店長を目指せています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地および海外に多数の店舗を展開し、多くのお客様から愛されている大手外食チェーンを運営しています。創業以来、お客様に満足していただける価値を提供し続けるとともに、働く従業員の幸福も追求してきました。未経験からでも安心して成長できる教育体制や、充実した福利厚生制度を用意し、すべての社員が長く活躍できる環境を整えています。私たちは、一人ひとりの個性とやる気を何よりも大切にする企業です。 あなたも、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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