2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県加古郡播磨町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトのマネジメントなどをお任せする店舗マネージャー候補の募集です。手厚い研修体制が整っているため、未経験からでも月収25万円以上の安定したスタートを切ることができます。年間休日は116日あり、残業は平均月20時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。人を支える仕事に興味がある方や、チームで目標を達成することにやりがいを感じる方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

大手企業ならではの充実した福利厚生と制度

東証プライム上場の大手グループだからこそ、働く環境の良さは抜群です。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を最小限に抑えられる社員寮や、病気やケガで働けなくなった際も安心なLTD制度など、長く安心して働ける仕組みが整っています。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが魅力です。安定した基盤の上で、将来を見据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

ワークライフバランスを実現できる労働環境

飲食業界でありながら、働きやすさを追求している点も大きな特長です。完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、残業も月平均で20時間以内に抑えられています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、オンとオフのメリハリをつけて活躍することが可能です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせながら、男女問わず無理なく長期的なキャリアを形成していける体制が整えられています。

未経験から成長できる手厚い研修とキャリア

今回の募集では、店舗マネジメントの経験は一切問いません。入社後は丁寧な研修制度を通じて、接客や調理の基本から店舗の数値管理、アルバイトの採用・育成方法まで、段階的にスキルを身につけていくことができます。実力や成果は公正に評価され、ストアマネジャーからブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと着実にステップアップできる仕組みです。誰もが成長を実感できる環境が用意されているため、未経験からでも自信を持ってスタートできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

牛めし・丼ぶりチェーン店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトの管理 - 採用活動 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 ┗ 介護休業、育児休業、慶弔休暇、特別休暇あり

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 賞与:昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場の大手グループ企業であり、各種手当や充実した福利厚生が整っています。将来を見据えて、安定した生活基盤を築きながら長く活躍したいという方に最適な環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昨年度の賞与実績が5.0カ月分と、実績がダイレクトに還元される仕組みが特徴です。また、店舗マネージャーからエリアマネージャーなどへの確実なステップアップの道が用意されています。

向いていない方

△ 自身のペースだけで黙々と作業を進めたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトの管理や育成、お客様への接客など、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。そのため、一人で完結する業務のみを希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い研修と明確なキャリアパスがあるため、未経験からでも安心して店長を目指すことができます!」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族との時間もしっかり取れてプライベートが充実しています。」 「社員寮やLTD制度など、大手企業ならではの福利厚生が非常に手厚く、将来への安心感が違います!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場に上場する大手グループの一員として、全国で多様な飲食ブランドを展開しています。お客様第一主義を基本理念とし、常に安心・安全で高品質な食事を提供することに努めてまいりました。現在も安定した成長を続けており、業界トップクラスの働きやすさと手厚い待遇を誇っています。未経験からでも一歩ずつ成長していける教育体制を整え、皆様の挑戦をお待ちしています。 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。