2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県加古郡播磨町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営する大手外食店舗にて、接客や調理、売上管理やシフト作成といった店舗運営全全般をお任せする店長候補の募集です。残業代は1分単位で全額支給され、月収は21万円～30万円からスタートします。年間休日実績は平均120日以上とプライベートの充実も可能で、充実した研修制度により未経験から早期のキャリアアップを目指せます。「安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方」や「未経験から一歩ずつ成長して店長を目指したい方」におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 安定した上場グループで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの圧倒的な安定感
国内外に数多くの店舗を展開し、増収を続ける大手外食チェーンのグループ企業です。東証プライム上場グループという非常に安定したバックボーンのもと、景気に左右されない強固な経営体制を構築しています。新規出店も積極的に行っており、ポストやチャンスが豊富にあるため、中途入社からでも早期にキャリアアップを目指せる環境が魅力です。社会保険完備はもちろん、借り上げ社宅制度や確定拠出年金など、大手ならではの手厚い待遇が整っているため、腰を据えて長く働きたい方には最適な職場環境と言えます。
平均年休120日以上でプライベートも充実
飲食業界でありながら、働きやすさを第一に考えた環境が整備されています。シフト制の勤務ですが、有給休暇や休業制度などの活用を含めた平均年間休日実績は120日以上を誇ります。また、残業代は1分単位で100%全額支給される仕組みが整っており、サービス残業は一切ありません。深夜の終夜営業もないため、生活リズムが崩れにくく、体への負担を抑えながら健康的かつ継続的に働くことができます。ファミリータイム制度などの育児や家族との時間を大切にできる各種制度も充実しており、ライフステージが変化しても安心です。
未経験から最短1年半で店長昇格も可能
入社後は、接客やホールの基礎、簡単な調理からスタートするため、飲食業の経験がない方でも安心して挑戦できます。店舗運営の基本から学び、慣れてきたら徐々にシフト管理やスタッフの教育、売上管理といった本格的なマネジメント業務を習得していきます。丁寧なステップアップ研修が用意されているため、早ければ入社から1年半で店長へと昇格することも十分に可能です。実力に応じた明確な評価制度が構築されており、随時昇給の機会があるほか、賞与も年2回支給されるなど、努力の成果が目に見える形で給与に還元される点も大きなモチベーションとなります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実に成長したい方 - 充実したステップアップ研修制度が整っており、接客や調理の基本から体系的に業務を学ぶことができるためです。 - 店舗運営のノウハウを一から身につけることができ、早い方であれば入社から1年半で店長へと昇格することができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 - 東証プライム上場グループの企業であり、継続的での増収を達成しているなど、圧倒的な安定性を誇るためです。 - 平均年間休日が120日以上あり、1分単位での残業代全額支給や充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境が整っているためです。向いていない方
△ 個人での作業のみに没頭したい方 - 店長候補としてスタッフの教育やシフト管理など、多くの人とコミュニケーションを取りながら店舗を運営していく必要があるためです。 - チーム一丸となってお店づくりを行うことが求められるため、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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