2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府富田林市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーン店舗にて、アルバイト管理や接客・調理、数値管理などを行うストアチーフ候補の募集です。未経験からでも月収23.5万円25.5万円スタートが可能で、キャリアアップに伴いさらなる高収入を目指せます。年間休日は116日、残業は平均月20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築き、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でプライベートも大切にしたい方
  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生と働きやすさが魅力の環境

東証プライム上場の大手飲食グループならではの、非常に手厚い福利厚生が整っています。年間休日は116日と業界内でも高水準を誇り、完全週休二日制のため仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけることができます。さらに、平均残業時間は月20時間程度に抑えられており、無理なく働ける環境です。自己負担額を抑えられる社員寮や食事補助など、生活面を強力にバックアップする制度も充実しています。LTD制度や退職金制度など、将来を見据えて長く安心して働ける仕組みが多数導入されており、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ない最適な職場環境といえます。

未経験から店長、さらにその先へ挑戦可能

入社後は店舗での基礎的な業務からスタートし、段階的に店舗運営や数値管理、マネジメントを学んでいくことができます。手厚い研修制度や自己啓発プログラムが用意されているため、飲食業界が未経験の方でも安心して成長できる環境です。実際に、入社後にメキメキと実力をつけ、早期にストアマネジャー(店長)へと昇格した先輩社員も多く在籍しています。店長への昇格後は年収500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収約600万円と、明確な評価制度のもとで着実に収入アップを目指せます。自分の努力が正当に評価され、スピーディーにキャリアアップと高収入を手にできる点が大きな魅力です。

多角的なブランド展開で安定した基盤

同社は、誰もが知る牛めしチェーンをはじめ、とんかつ、寿司、カレー、中華など、多角的な飲食ブランドを国内外に多数展開している超安定企業です。流行に左右されにくいファストフードや専門業態を幅広く手がけているため、景気の変動に強く、右肩上がりの成長を維持しています。この強固なビジネスモデルがあるからこそ、社員への還元も非常に手厚く、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっています。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて店舗マネジメントのプロフェッショナルを目指したい方にとって、これ以上ない抜群のフィールドが広がっています。今後も新規出店や海外展開が予定されており、挑戦の機会は無限大です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり モデル年収: - ストアマネジャー職(店長)500万円 - ブロックマネジャー(約600万円) - エリアマネジャー(約700万円) ※あくまでも目安の金額です 各種手当など: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - アルバイトの管理や採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は各種研修制度をご用意しています。 店舗での接客や調理、運営業務といった基本から学び、徐々にストアチーフ、ストアマネジャー(店長)に必要なマネジメントスキルや数値管理を身につけていただきます。 また、自己啓発マネジメントプログラム制度や自己申告制度、社内公募制度などがあり、主体的なキャリアアップを強力にサポートする体制が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:116日 慶弔休暇、特別休暇 介護休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり 企業年金基金 引越代全額支給 語学資格取得報奨金 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) 慶弔見舞金制度 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) 社内持株制度 社内公募制度 自己申告制度 自己啓発マネジメントプログラム制度 研修制度 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、しっかり体を休めることができます。また、残業は平均月20時間と飲食業界の中では非常に少なめであるため、仕事終わりの時間や休日を大切にしたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で着実にステップアップしたい方 東証プライム上場の大手飲食グループであり、多角的なブランド展開で極めて安定した経営基盤を持っています。明確な評価制度と豊富な研修が整っているため、未経験からでも店長、さらにはエリアマネジャーへと着実にキャリアを築いていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 個人での作業のみを黙々とこなしたい方 店舗のストアチーフ候補として、アルバイトスタッフの管理や採用、お客様への丁寧な接客対応など、多くの人と関わりながら店舗を盛り上げていく仕事です。そのため、周囲とのコミュニケーションを一切取らずに、一人だけの作業に没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから休みの多さと残業の少なさに驚きました。家族と過ごす時間が大幅に増えて大満足です!」 「手厚い食事補助や、月2万円前後の自己負担で住める綺麗な社員寮など、生活面でのサポートがとにかく充実していて助かっています。」 「研修や評価制度がしっかりしているので、目標を持ってモチベーション高く働けます。店長へ昇格すれば収入も一気にアップします!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食ブランドを多数運営している東証プライム上場企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、景気に左右されない安定したビジネスモデルを確立してきました。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、高水準の休日数や充実の手当、将来に備える退職金やLTD制度など、業界屈指の労働環境と福利厚生を整えています。未経験からでも一歩ずつプロの店舗運営へと成長していける研修制度が、あなたの挑戦を待っています。 私たちと一緒に、地域に愛される店舗づくりをリードしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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