2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県川崎市高津区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手外食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理、接客・調理などを担当するストアチーフ候補を募集します。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っており、月収は23.5万円～25.5万円からのスタートとなります。年間休日116日とお休みが充実しているほか、残業も月平均20時間と少なめなため、プライベートを大切にしながら長く働けます。大手ならではの手厚い福利厚生や明確なキャリアパスのもとで、腰を据えてマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日と少なめの残業で抜群の安定感
大手外食チェーンならではの、非常に働きやすい労働環境が大きな魅力です。飲食業界では珍しく、年間休日は116日確保されており、完全週休2日制でしっかりと体を休めることができます。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、日々の業務に追われることなく、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。充実した休日数と適正な勤務時間が維持されているため、これまで「飲食業界は忙しくて休みが取れない」と諦めていた方でも、無理なく安心してキャリアを築いていける環境が整っています。
未経験から店長、エリアマネジャーへ昇格可能
充実した評価制度と明確なキャリアパスが用意されています。ストアチーフ候補として入社後は、店舗運営の基礎を学びながら店長（ストアマネジャー）への昇格を目指します。店長へと昇格した際のモデル年収は500万円となっており、さらにその先のブロックマネジャー（約600万円）、エリアマネジャー（約700万円）へとステップアップしていくことが可能です。大手ならではの安定した経営基盤があるからこそ、個人の頑張りや成果が正当に評価され、昇給や昇格という目に見える形で還元される仕組みとなっています。早期のキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。
生活を支える手厚い福利厚生と食事補助あり
大手外食グループならではの福利厚生が非常に充実しています。例えば、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評です。また、自己負担が月1.8万円～2.2万円で済む社員寮制度や、引越代全額支給などの生活支援も整っています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給を一部支給されるLTD制度を導入しており、将来にわたる安心感が他社とは一線を画しています。昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、手厚い待遇が揃っているため、生活基盤を安定させたい方にぴったりです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの充実した福利厚生が整っており、生活基盤を安定させて働けます。また、年間休日116日や残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事と私生活を両立して長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 ☆ 段階を追って着実にステップアップしたい方 未経験からでも店舗運営のプロを目指せる丁寧な研修や自己啓発プログラム制度が充実しています。将来的なキャリアパスが明確で、店長昇格後は年収500万円以上、さらにその上の役職へとステップアップできる環境があるため、成長意欲の高い方に最適です。向いていない方
△ 休日数や残業の少なさを重視しない方 当社は完全週休2日制や残業月平均20時間以内など、スタッフが無理なく働ける環境整備に注力しています。そのため、休みの多さやプライベートとの両立をあまり重視せず、とにかく休日を削ってでも一気に働きたいという方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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