2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市幸区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などを行うストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで店長やエリアマネジャーへのスピーディーなキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日と業界トップクラスの充実度を誇り、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。安定した経営基盤のもと、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 仕事もプライベートも両立させたい方
- 大手企業で安定してキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの休日数と働きやすさ
外食業界では珍しく、年間休日が116日と非常に充実しているのが最大の魅力です。完全週休二日制が徹底されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働くことができます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なく、深夜勤務やシフト調整も本部が徹底して管理・サポートしています。また、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与を一部支給する独自のLTD制度など、万が一の時のためのサポート体制も万全です。心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っているため、同業他社から転職してきた社員からも「圧倒的に働きやすくなった」と大好評の職場です。
抜群の安定感と充実の福利厚生
東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、安心して長く働ける環境が整備されています。昇給は年1回、賞与は昨年度実績で5.0カ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に直信画する仕組みです。さらに、月々わずか1.8万円から利用できる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に嬉しい福利厚生が満載です。転居を伴う配属の際も引越代は全額支給されるため、余計な自己負担なく新しい生活をスタートさせることができます。充実した待遇のもとで、生活水準を向上させながら安定したキャリアを歩むことが可能です。
未経験から成長できるキャリアパス
今回の募集では、店舗運営や飲食業界が未経験の方でも大歓迎です。入社後は丁寧な研修制度が用意されており、接客や調理の基本から、数値管理やスタッフ育成までステップバイステップで学んでいくことができます。社内公募制度や自己申告制度など、社員一人ひとりの「挑戦したい」という意欲を後押しする制度が整っているのも大きな特徴です。将来的には、ストアマネジャー(店長)として年収500万円を目指せるほか、ブロックマネジャー(年収約600万円)やエリアマネジャー(年収約700万円)への昇格も可能です。未経験からでも、大手企業の中心メンバーとして段階的にステップアップしていける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥235,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 同業他社と比較しても非常に多い、年間休日116日が確保されているため、仕事と私生活のバランスを崩さずに働くことができます。また、残業も月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も自分の趣味や家族との団らんにしっかりと充てられます。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップを目指したい方 東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤があるため、腰を据えて長く活躍することができます。また、実力に応じた明確な評価制度が整っており、ストアマネジャー(店長)やエリアマネジャーへとスピーディーに昇格していくことが可能です。向いていない方
△ 完全に土日休みのみの環境を希望される方 店舗の営業はシフト制となっており、土日祝日の勤務が発生することもあります。完全週休二日制で年間休日は116日と豊富ですが、毎週末に必ず固定の休日がほしいという方には、シフト制での勤務が負担に感じられてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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