2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市幸区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食店のフランチャイズ展開を行う安定企業にて、将来の店長候補として店舗運営をお任せします。未経験の方でも安心の充実した研修制度があり、最初から月収28.5万円以上をお約束する高待遇のスタートです。年間休日は111日を確保しており、週休2日ベースで無理なく働ける環境も大きな魅力です。将来的に独立を目指せる手厚い支援や、多彩なキャリアパスもご用意しています。仕事とプライベートを両立しながら、飲食業界でいち早く店舗経営を学び、自己成長を実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ挑戦したい方
  • 仕事とプライベートの休みを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

未経験から最短半年で店長昇格も目指せる環境

こちらの企業では、充実した教育体制が整っており、飲食業界が未経験の方でも安心して挑戦できる環境が用意されています。入社後はホールやキッチンの基礎から丁寧に学び、業務に慣れてきたら店舗マネジメントへとステップアップしていきます。実際に未経験からスタートし、わずか半年以内で店長へスピード昇格した先輩社員も複数在籍しているとのことです。定期的かつ多角的な研修やリーダーシップ研修、さらには将来的な独立を支援する独自の経営塾なども実施されており、個人の成長意欲を全力でバックアップしてくれます。キャリアアップのチャンスが豊富にあるため、上昇志向のある方にはぴったりの職場と言えるでしょう。

業界最高水準!年間休日111日でプライベート充実

飲食業界では休日が少ないイメージを持たれがちですが、同社では従業員が無理なく働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日と業界トップクラスの基準を誇り、しっかりと休息を挟みながら日々の業務に取り組むことができます。有給休暇の取得がしやすいことはもちろん、本人や家族の誕生日、結婚記念日などに休暇が取れる独自のイベント休暇制度も整っているのが嬉しいポイントです。事前に相談すれば連休の取得も柔軟にできるため、旅行や帰省などの計画も立てやすく、プライベートの時間を犠牲にせず長く活躍できます。

独立支援や経営塾など将来を応援する充実のサポート

同社では、社員一人ひとりの多様な夢やキャリアプランを本気で応援しています。将来的に独立して自分のお店を持ちたいという志の高いメンバーのために、実際に独立開業を成功させた経営者から学べる独自の講義を定期的に開催しています。また、3ヶ月、6ヶ月、1年のスパンで行われる体系的な教育制度が確立されており、店舗運営に必要なノウハウを段階的に修得することが可能です。このように会社全体で個人の成長と独立を力強く後押ししてくれるため、将来的なキャリアに強い不安を感じている方でも、明確なビジョンを持って挑戦できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
- 年収:342万円~ - 月収:28.5万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 - 給与詳細:月給28.5万円以上+賞与年2回 ┗※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 ┗固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) ┗固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) - 研修期間2ヶ月の給料:月給27万円 ┗※固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)含む。超過分は別途支給。 - 年収例: ┗スーパーバイザー(29歳:入社3年目)月給33.9万円/480万円 ┗マネージャー(30歳:入社4年目)月給38.4万円/540万円

仕事内容

スピード出世も可能!大手飲食フランチャイズ加盟店にて、店長候補として様々な業務を行っていただきます。 - 店長候補とは まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務(接客・レジ等)、キッチン業務(調理・仕込等)という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いていただきます。 - 店長になったら スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメント全般をお任せします。 前職経歴を活かして半年以内で店長昇格という事例も複数あります。 - 将来を見据えて このままで長く働きたい、独立して自分のお店を開きたい。 人それぞれの異なる夢をすべて応援したいから、社内にはバラエティに富んだキャリアプランがあり、独立を目指す方のための独立支援プログラムを開校したりと、スタッフの将来を積極的に支援しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 1:00
- 勤務時間:16:00~1:00(16:00~25:00の間で1日実働8時間) - 残業時間:平均月40時間 - シフト例:16:00~24:00 ※営業時間が異なるため店舗によって異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度について 入社後は丁寧な研修からスタートします。新入社員オリエンテーションをはじめ、3ヶ月、6ヶ月、1年の定期的なスパンで研修を実施。基礎から確実にスキルを身につけられる環境です。 - キャリアアップとサポート リーダーシップ研修や、将来独立を目指す方向けの経営塾(独立支援経営塾)も開催しており、個人の目標に合わせた手厚いサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 年末年始休暇 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 有給休暇(入社半年後に10日間支給) - アニバーサリー休暇(イベント休暇) ┗本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分で休みたい日を決めて取得できる制度です。 ※事前にご相談いただければ連休の取得も可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(※社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 研修制度: ┗新入社員オリエンテーション ┗3ヶ月、6ヶ月、1年の定期的スパンで研修実施 ┗リーダーシップ研修 ┗経営塾(独立支援経営塾開催)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では未経験からでも最短半年で店長に昇格できる仕組みが整っています。スピード感を持って店舗マネジメントを学びたい方に最適です。また、充実した研修制度やリーダーシップ研修を通じて、成長意欲の高い方が実力を発揮しやすい環境があります。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい方 将来の独立をサポートするための経営塾や独立支援プログラムを社内で開催しています。実際に独立開業を果たした経営者の講義を受けることができるなど、将来を見据えて本格的に経営ノウハウを学びたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートを完全に切り離して決まった時間だけ働きたい方 店舗運営にはスタッフの育成やシフト管理、トラブル対応なども含まれるため、時には柔軟な対応が求められます。自分の担当業務だけに集中し、毎日同じ時間帯でのルーティンワークのみを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して半年で店長を任せてもらえ、自分の頑張りがダイレクトに評価される面白さを実感しています!」 「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、年間休日111日とアニバーサリー休暇のおかげで、家族との時間を大切にできています。」 「独立支援制度が本当に手厚く、実際に経営学を学べる環境があるので、夢に向かって毎日モチベーション高く働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食店のフランチャイズ展開をメインに成長を続けている安定企業です。未経験からでも安心してスタートできる丁寧な教育カリキュラムを確立しており、多くのメンバーが早期のキャリアアップを実現しています。また、働く環境の改善にも力を入れており、業界トップクラスの年間休日数を確保しています。一人ひとりの夢を応援する独立支援制度など、スタッフの将来に寄り添った充実のサポート体制が当社の自慢です。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。