2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社後は丁寧な研修があるため未経験からでも挑戦しやすく、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。飲食業界で安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

飲食業界といえば「休みが少ない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、この企業ではその心配はありません。完全週休二日制を導入しており、年間休日は充実の116日を確保しています。さらに、月平均の残業時間はわずか20時間以内と、同業界の中でもトップクラスに働きやすい環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることが可能です。オンとオフのメリハリをつけて、無理なくステップアップしていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。

【賞与実績5.0ヶ月】手厚い待遇と福利厚生

働く社員の生活を豊かにするための、充実した待遇と福利厚生も大きな魅力です。昨年度実績で5.0ヶ月分もの賞与が支給されたほか、月々1.8万円から利用できる社員寮も完備されています。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活をサポートする独自の取り組みが満載です。病気やケガで万が一働けなくなった際も、最長60歳まで給与の一部が支給されるLTD制度が導入されています。社員が将来にわたって安心して働けるよう、生活面への配慮が徹底されている企業です。

【キャリアアップ】明確な昇給と将来設計

未経験からスタートし、早期にキャリアを築いていける環境が整っています。店舗での業務を習得した後は、ストアマネジャー(店長)へと昇格することで、年収500万円を目指すことが可能です。さらにその先には、ブロックマネジャーで年収約600万円、エリアマネジャーで年収約700万円といった、明確なキャリアパスと高収入の道が用意されています。社内公募制度や自己申告制度も活発であり、個人の希望に応じた多彩な挑戦が歓迎される風土です。段階的な研修やサポート制度が整っているため、店舗運営のプロとして着実に成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ┗ ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

全国展開する有名飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイトの管理および採用活動 - 売上などの数値管理

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金・賞与前払い方式) - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手ならではの非常に安定した経営基盤が整っており、景気の影響を受けにくく将来への安心感があります。また、年間休日116日や残業の少なさ、手厚い福利厚生などが用意されているため、無理なく長期的に活躍できます。 ☆ 未経験からステップアップを目指したい方 手厚い研修制度が用意されており、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことができます。昇格のチャンスや明確なキャリアパスが確立されているため、実力次第で早期にキャリアを築けます。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 店舗運営においては、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの育成、採用など多岐にわたる業務に携わります。日々変化する状況へ臨機応変に対応することが求められるため、毎日同じ単調な作業だけを繰り返したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月々1.8万円から住める社員寮があるため、生活費を大幅に抑えられて本当に助かっています。」 「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるのでモチベーションが上がります。」 「完全週休二日制で年間休日が116日あるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開し、多くのお客様に愛され続けている大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義を徹底し、安心で安全な食の提供にこだわってきました。私たちは、共に働く社員の幸せも同様に大切であると考え、充実した労働環境や福利厚生の整備に尽力しています。抜群の安定性を誇る当社でなら、未経験からでも安心してキャリアを築いていくことが可能です。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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