2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に多彩な飲食ブランドを展開する成長企業にて、飲食店の店舗運営業務をお任せします。丁寧な研修制度を用意しており、月収は28.5万円~32.5万円の好待遇でスタートできます。明確な評価制度が確立されているため、未経験から早期のキャリアアップを目指してマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 安定した経営基盤と待遇で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥285,000〜¥325,000 |
| 勤務地 |
最短7ヶ月で店長へ!スピーディな昇格制度
同社では、未経験からでも早期にステップアップできる環境が整っています。入社後は店舗でのオペレーションを基礎から学び、接客や調理などの経験を積んでいただきます。その後、オペレーション試験と筆記試験を通過することで、最短7ヶ月で店長へと昇格することが可能です。実力に応じた明確な評価制度が構築されているため、年齢や入社年数に関わらず誰もがスピーディにキャリアを築けます。店長昇格後は売上管理やシフト管理、スタッフのマネジメントなど、店舗運営の核となる業務を任されるため、大きな裁量を持って活躍できます。
飲食業界でも安心の休日数と待遇の良さ
飲食業界でありながら、しっかりとした待遇と休日数が確保されている点も大きな魅力です。月8~9日の休みが確保されており、年間休日は111日と業界トップクラスの休日数を誇ります。さらに夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度も用意されているため、プライベートの時間も十分に確保できます。給与面に関しても、月給28.5万円からスタートし、賞与も年2回支給されるなど、安定した収入を得られる環境です。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方にとって最適な環境が整っています。
多彩な福利厚生と充実したサポート体制
スタッフの働きやすさを追求し、充実した福利厚生制度が数多く用意されています。各種社会保険を完備しているのはもちろん、社外研修制度の費用は会社が全額負担するなど、自己成長を促すサポート体制が万全です。また、美味しい賄いが1回100~200円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも非常に好評を得ています。さらに、将来的に独立を視野に入れている方を応援する独立支援制度や、会社都合の異動の際には寮や社宅が利用できるなど、人生の様々なライフステージの変化にも柔軟に対応できる仕組みが整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥285,000〜¥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 明確な評価制度が整っており、未経験からでも最短7ヶ月で店長へと昇格することが可能です。 年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価するため、上昇志向を持って自ら積極的に行動できる方に最適です。 ☆ 安定した待遇と休日を両立させたい方 月給28.5万円スタートに加え、年間休日111日や多様な休暇制度など、私生活も大切にできる環境です。 福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方にぴったりの職場です。向いていない方
△ 変化を好まず同じ作業を淡々と続けたい方 店舗の運営やスタッフのマネジメントなど、状況に応じた柔軟な対応や主体的な行動が求められます。 指示されたことだけをこなし、自身の役割や業務範囲を固定して働きたい方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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