2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。未経験からでも月収24万円スタートが可能で、安定した環境で着実にステップアップできる環境です。年間休日は110日あり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。「飲食業界で安定して長く働きたい」「未経験から店舗マネジメントに挑戦したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

プライム上場グループならではの抜群の安定性

日本を代表する大手ファストフードチェーンを傘下に持つ、東証プライム上場グループでの募集です。誰もが知るブランドを展開する一大飲食グループだからこそ、業績は非常に安定しており、将来への安心感を持って働くことができます。充実した研修制度や各種手当、福利厚生が整っているため、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ない抜群の環境が整っています。

年間休日110日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日が110日しっかりと確保されています。月9~10日の休みに加え、5日以上の連休取得も可能であるため、プライベートの時間を存分に満喫することが可能です。ライフサポート有給休暇制度や各種休暇制度も充実しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。「飲食の仕事は好きだけどプライベートも諦めたくない」という方に最適な、仕事と私生活を両立できる魅力的な環境が整っています。

未経験から早期のキャリアアップが可能!

入社後は接客や調理の基本から学び、段階的に店舗運営やマネジメント業務を身につけていくことができます。各種調理機械の導入による店舗オペレーションの効率化が進んでいるため、業務に慣れるのもスムーズです。入社3年目で店長、5年目で上級店長へと昇格し、年収500万円を目指すことも十分に可能なキャリアプランが用意されています。一人ひとりの成長をしっかりとサポートする研修体制があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給(入社時年齢により決定): ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳:23.7万円 ┗ 30歳:24.9万円 - 別途、年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 - モデル年収: ┗ 年収400万円/入社3年目店長 ┗ 年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

各飲食店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) - 原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度が用意されており、未経験からでも安心して店舗業務をスタートできます。 【キャリアアッププラン】 - 入社3年目:店長(モデル年収:400万円) - 入社5年目:上級店長(モデル年収:500万円)

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 社宅・寮完備 ┗ 社宅・寮費:月1万円(※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(提携共済会) - 入社祝い金制度(計20万円 ※2026年4月入社で終了) ┗ 入社月に10万円、入社6カ月後に10万円を支給 - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場の飲食グループという非常に安定した経営基盤があるため、将来の不安なく長期的なキャリアを築いていくことができます。さらに、年間休日110日や手厚い福利厚生が整っているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく健康的に働き続けることが可能な環境です。 ☆ 未経験から成長しキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度が用意されているため、飲食業界やマネジメントの経験が全くない状態からでも段階的にスキルを身につけていくことができます。店舗オペレーションも機械化により効率化されており、入社3年目で店長、5年目で上級店長へステップアップして年収アップを叶える明確なプランが描けます。

向いていない方

△ 短期間で一攫千金を狙いたい方 当社は、東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤のもと、手厚い研修や明確なキャリアステップを通じて、着実に成長し長期的な給与アップや昇格を目指していく仕組みとなっています。そのため、リスクを顧みず短期的に爆発的な成果と報酬だけを求める方には、当社の着実なステップアップの環境は向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、研修が本当に丁寧で、機械化も進んでいるので想像以上に早く仕事に慣れることができました!」 「飲食業界なのに年間休日が110日もあり、5日以上の連休も取れるので、家族との旅行を毎年楽しんでいます。」 「上場グループならではの安定感があり、各種手当や社宅制度など、生活面でのサポートが手厚いので将来も安心です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが知るファストフードブランドなどを多数展開する、東証プライム上場の一大飲食グループです。インバウンドの回復や海外での日本食人気の高まりを受け、グループ全体の業績は右肩上がりで非常に好調に推移しています。従業員が安心して働けるよう、労働環境の整備や待遇面の向上には常に注力しており、長く活躍できる基盤を整えています。私たちはこれからも、食を通じて多くのお客様に笑顔と幸せを届ける挑戦を続けてまいります。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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