2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の餃子居酒屋にて、接客や調理から店舗運営全般を手がける店長候補の募集です。未経験スタートでも月収32.9万円~41.9万円からスタート可能で、成果は昇給・昇格チャンス年4回でしっかりと還元されます。残業は月平均13.9時間と非常に少なく、家賃半額の社宅も完備されているため、私生活のゆとりも大切にできます。仲間と協力しながら成長し、店舗づくりの面白さを味わいたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • キャリアアップを早く目指したい方
  • 私生活も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥328,500〜¥418,500
勤務地

【未経験からスピード昇格】年4回の昇給・昇格チャンスあり!

この職場では、社歴や年齢に関係なく個人の成長や成果を正当に評価する仕組みが整っています。300項目以上のクリアなチェックリストと、周囲の仲間からの360度評価を導入しているため、誰もが納得感を持って上を目指せます。昇格チャンスは年に4回も設けられており、なかには入社から最短8ヶ月で店長へとスピード昇進した実績もあります。努力した分だけスピーディーに給与やポジションとして還元されるため、高いモチベーションを維持しながら挑戦を続けられる環境です。店長以降もマネージャーや統括マネージャーへとキャリアを広げていけるため、確かな成長を手に入れることができます。

【仕事もプライベートも両立】残業少なめ&家賃半額の充実サポート

飲食業界でありながら、働きやすさを追求した労働環境が大きな魅力です。残業時間は月平均13.9時間と非常に少なく、日々の業務に追われることなく私生活の時間も大切にできます。さらに、駅チカで家具家電付きの借り上げ社宅には家賃半額で入居できるため、生活コストを大幅に抑えながら新生活をスタートさせることが可能です。そのほかにも、家族手当やユニークな読書手当など、日々の暮らしを潤すための手厚い制度が多数用意されています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの安定も同時に叶えられる、非常に安心感の高い職場環境です。

【平均年齢29歳】フラットな職場で未経験からプロを目指せる研修

こちらの店舗では平均年齢29歳の若手スタッフが中心となって活躍しており、アルバイトやパートスタッフとも壁がなく、非常に風通しの良い雰囲気が自慢です。未経験からスタートする方を対象とした研修制度が充実しており、入社後1週間は座学や店舗見学ツアーからスタートします。その後もオペレーション研修や月1~3回の丁寧な個別面談を通じ、段階的にステップアップできるよう全員でサポートする体制が整っています。「店舗づくりに挑戦してみたい」という意欲さえあれば、マネジメントやチーム作りのスキルをイチからしっかりと身につけることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥328,500〜¥418,500
- 年収:410万円~550万円 - 月収:32.9万円~41.9万円 - 賞与:年4回 【業績給(年)】 ※業績による ※支給タイミングは四半期に1度(計年4回) ※支給は入社半年後~ - 22期:計8万円 - 23期:計41万円 - 24期:計38万円 【年収例】 - 450万円(月給34.6万円+業績給35万円) - 550万円(月給42.8万円+業績給35万円) 【その他手当(月)】 - 店長勤続年数手当(最大10年:10万円) - 店舗責任者手当:1万円 - 店舗兼任手当:2万円 - 交通費支給 - 家族手当(扶養家族1人につき1万円) - 読書手当(感想文提出:3,000円) - 店長ランキング制度(特級店長:5万円)

仕事内容

【店舗づくりに挑戦したい方歓迎!】店長候補募集 まずは人気の餃子居酒屋の店舗スタッフとしてスタートし、その後店長候補としてお店づくりをお任せします! 売上管理やスタッフ育成、食材発注など店舗運営全般に関わりながら、自分だけのお店を作る楽しさを味わえます。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳!若手中心でフラットな職場です。 アルバイト、パートさんとも協力しながら、楽しく店舗運営に取り組めます。 ワイワイしながらも、スタッフ育成や売上分析などマネジメントスキルを磨ける環境です。

応募資格・条件

資格 - なし 経験 - 正社員にて店舗責任者の経験が2年以上ある - 早期離職(1年以内)がない※コロナ渦要相談 - 直近空白期間(雇用形態問わず)が2ヶ月以上空いていない 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:30 ~ 0:30
- 勤務時間:11:30~0:30 - 残業時間:平均月13.9時間

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 - 1週間:座学研修、店舗見学ツアー - 1ヶ月:オペレーション研修、責任者業務研修 - 約半年:面談(月1~3回)/目標設定を行いながらPDCAを回し「チーム作り」を行い、「店舗責任者」を目指す! 【キャリアアップ】 - 店長昇格に向けた手厚いサポート:テスト、プレゼン、臨店研修あり - 公平な評価制度:300項目以上のチェックリスト+360度評価で現場の声も反映 - 昇給、昇格チャンスは年4回!最短8ヶ月で店長になった実績も - 店長マネージャー統括マネージャーと段階的に成長可能

休日

- シフト制(月9日休み、2月は月8日休み ※閏年の場合は2月も9日休み) - 5連休制度 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 借り上げ社宅あり(家賃は半額、いずれも駅徒歩10分圏内の好立地。敷金礼金なし) ┗数の限りなし!家具家電付きの物件です。 - 資格支援制度(調理師免許、食品衛生責任者、甲種防火管理者:全額負担) - 店舗見学ツアー - 外部研修 - クラブ貸し切り大望年会&新年会 - 握り研修 - 独立支援制度 - 農業体験 - 美容院割引(有名サロン30%off) - 社員旅行 - 社員永年勤続表彰制度(報奨金10万円支給、旅行券10万円分支給、7日間の公休) ┗入社から10年経った正社員が対象

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップや昇給を実現したい方 昇格のチャンスが年に4回も設けられており、個人の成果やスキルアップが迅速に評価される仕組みが整っているためです。さらに、300項目以上の明確な評価基準や周囲からの360度評価が導入されているため、納得感を持ってモチベーション高く日々の業務に取り組めます。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 残業時間が月平均13.9時間と飲食業界の中でも非常に少なく、無理のないスケジュールで健康的に働き続けられるためです。また、駅チカの家具家電付き社宅に家賃半額で住めるなど、生活面を強力にバックアップする充実した福利厚生が用意されている点も大きな安心材料です。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業をこなしたい方 店舗運営においては、平均年齢29歳の若手スタッフやアルバイト、パートの方々と密に連携し、協力し合いながらお店を盛り上げていくチームワークが重視されるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してからすぐに仕事に馴染めるか不安でしたが、手厚い研修とフラットな人間関係のおかげで、毎日楽しく店舗運営に取り組めています!」 「昇給や昇格のチャンスが年4回もあるので、自分の努力がしっかりと給与に反映される実感が持てて、すごくやりがいを感じます。」 「駅近のキレイな社宅に家賃半額で住めるのが本当に助かっています。残業も少なく趣味の時間もしっかり確保できて大満足です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人気の餃子居酒屋を全国に140店舗以上展開している急成長中の企業です。常にお客様に愛される店づくりを目指すとともに、働く社員が最も輝ける環境づくりにも全力で取り組んでいます。充実した研修制度や明確な評価システムを完備し、未経験からでも安心してキャリアを築ける土台をご用意しました。若手が中心となって活躍する活気ある職場で、あなたも自分だけのお店づくりに挑戦してみませんか? 私たちと一緒に、新店舗を盛り上げ、一歩ずつ成長していきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。