2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県我孫子市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営やマネジメント業務に携わるストアマネージャー候補を募集します。具体的には、接客や調理といった現場の基本から、アルバイトの採用・育成、売上管理などの数値マネジメントまで幅広くお任せします。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収25万円～25.5万円をご用意しています。年間休日は116日としっかり確保されており、残業も月平均20時間以内と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。充実した研修体制のもとで、一歩ずつ成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間もしっかり確保したい方
- 手厚い福利厚生や研修でスキルアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の働きやすさ！年間休日116日を完備
飲食業界では珍しく、同社は完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日を確保しています。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。プライベートの充実が仕事の良いパフォーマンスにつながるという考えのもと、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も柔軟に取得可能です。実際に、オンとオフのメリハリをつけて生き生きと働く社員が多数活躍しています。「飲食の仕事は好きだけど、自分の時間も諦めたくない」という方に最適な、業界トップクラスの労働環境が最大の魅力です。
昨年度実績5.0カ月分の手厚い賞与と昇給制度
同社は東証プライム上場グループの強固な経営基盤を誇り、充実した給与体系と福利厚生で社員の生活を支えています。今回のストアマネージャー候補の募集では、入社時からチーフ職待遇として安定した給与が約束されます。さらに、昨年度実績で5.0カ月分の賞与支給や、年1回の昇給制度など、頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みが整っています。将来的なキャリアパスも明確に用意されており、ブロックマネジャー（想定年収約600万円）やエリアマネジャー（想定年収約700万円）へとステップアップが可能です。安定した経営基盤のもと、着実に収入アップを目指せる環境が用意されています。
未経験から挑戦できる万全のサポート体制
同社では、入社後の教育体制や研修制度が非常に充実しているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。まずは店舗での調理や接客の基本から学び、段階的にアルバイト管理や数値管理などの店舗マネジメント業務を身につけていく流れです。さらに、自己啓発マネジメントプログラムや各種資格取得支援制度など、個人のスキルアップを後押しする仕組みが豊富に用意されています。病気やケガで働けなくなった場合に月給の一部が支給されるLTD制度など、万が一の際のサポートも万全です。社員一人ひとりが将来を見据えて、安心して働き続けられる福利厚生が魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 同社は完全週休2日制で年間休日が116日あり、さらに月平均の残業時間は20時間以内となっています。飲食業界の中でも抜群にクリーンな労働環境が整っているため、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けたい方に最適です。 ☆ 未経験からマネジメントに挑戦したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基礎からアルバイトの採用・育成、数値管理まで体系的に学ぶことができます。一歩ずつ着実にストアマネージャーとしてのスキルを身につけ、将来的には複数店舗を統括するポジションへキャリアアップを目指せます。向いていない方
△ 日勤のみの規則的な時間帯で働きたい方 店舗の営業時間に応じてシフト勤務となり、深夜勤務が発生する場合もあります。そのため、生活リズムを完全に固定し、毎日同じ時間帯での勤務のみを希望する方には、シフトの柔軟性が求められるこの仕事は適していない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
