2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県我孫子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

和の空間を提供するしゃぶしゃぶ・すき焼き専門店にて、接客・調理や店舗運営、マネジメントに携わる店長候補の募集です。未経験からでも安心の研修体制が整っており、月収は25万円~40万円からのスタートとなります。年間休日が110日あり、残業も月平均20時間以内と、飲食業界の中ではプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。そのため、「仕事も私生活もどちらも妥協せず、未経験から一生モノの店舗マネジメントスキルを身につけたい」という意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

未経験からでも安心の店長育成カリキュラム

未経験からでも一歩ずつ成長できる教育体制が、同社の大きな魅力です。入社後はまず「トレーニー」からスタートし、「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップしていく仕組みが整っています。店舗オペレーションの基本となる接客や調理から学び、徐々にスタッフの採用・教育や数値管理などの店舗マネジメント業務を身につけていくことができます。段階に応じた各種階層別研修やカリキュラムが充実しているため、飲食店での勤務経験がない方でも、着実に店長へとステップアップできる環境です。「未経験だけど、いつかは自分の店舗を動かしてみたい」という挑戦を全力で後押ししてくれます。

飲食業界トップクラスの働きやすさと好待遇

同社は、働く社員が安心して長く続けられる環境づくりに注力しています。飲食業界でありながら、年間休日はしっかりと110日確保されており、自分の時間も大切にできます。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なめで、日毎にランチタイムのみや短時間勤務を選べる月間総労働時間制を導入しているのも嬉しいポイントです。終電考慮や無料駐車場完備のマイカー通勤可能など、個々の生活スタイルに合わせた働き方が選べます。腰を据えて、プライベートと仕事を両立させながら成長していける稀有な求人と言えます。

頑張りが正当に評価される明確なキャリア

同社では、個々の頑張りや成長を逃さず評価する四半期評価制度を導入しています。この評価に基づき、随時昇給のチャンスがあるため、モチベーションを高く保って働けます。実際に、店長としてのランク(G2~G4)が上がるごとに平均年収が向上していく設計になっており、G4店長になれば平均年収547万円を目指すことも可能です。その先には、エリアマネージャー(平均年収625万円)や営業部長、本社勤務といった多様なキャリアパスも描けます。実力や成果が給与やポジションとして目に見える形で還元されるため、やりがいを持って日々の業務に取り組めるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 ┗ 昇給:随時(※四半期評価制度による) ※上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 【店長レイヤー別平均年収について】 - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 ※エリアマネージャー平均年収:625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

和の空間を提供する、しゃぶしゃぶ・すき焼き専門店の店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 まずは店舗オペレーションを習得していただき、段階的にステップアップしていただきます。 【仕事内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理などの店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら、店づくりの推進 【入社後のキャリアステップ】 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へとステップアップしていき、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントスキルを身につけていただけます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月20時間 - 休憩時間:60分 【労働時間区分】 - 1年単位の変形労働時間制 ┗ 週平均労働時間:40時間00分 ┗ 対象期間の総所定労働時間:2,040時間00分 ┗ 時間外労働の有無:有 ※終電など、考慮いたします。 【その他補足】 - 月間総労働時間制で、日毎にランチタイムのみや4時間のみなどの短時間勤務も可能です。

入社後の流れ・研修制度

店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 特別休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 交通費規定支給 - 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) - 寮・社宅あり - 退職金制度(規定有) - 定年制度:60歳(※再雇用制度有、上限70歳まで) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(グループ直営店舗を20%割引で利用できます)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から段階的に成長し、店長を目指したい方 - 同社では、独自の店長育成カリキュラムや各種階層別研修が非常に充実しています。 - 入社後は「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと一歩ずつステップアップできるため、全くの未経験からでも安心してスタートできます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 飲食業界では珍しく年間休日が110日あり、しっかりと体を休めながら働くことが可能です。 - 残業時間は月平均20時間以内と少なめで、月間総労働時間制により「日によって短時間勤務にする」といった柔軟な働き方も選べます。

向いていない方

△ 一人で黙々と自分のペースだけで進めたい方 - 店舗運営においては、多くのお客様への接客だけでなく、一緒に働くアルバイトやパートスタッフとのチームワークやコミュニケーションが不可欠です。 - エリアマネージャーや本社スタッフと連携して魅力的な店づくりを目指すため、周囲との協力を好まない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも一歩ずつ学べる研修があり、すぐに自信を持てるようになりました。」 「飲食業は休みが少ないイメージでしたが、ここは年間休日110日あって自分の時間もしっかり取れます!」 「店舗の枠を超えて、エリアマネージャーや本社がしっかりサポートしてくれるのが心強いですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、温かみのある和の空間でお客様をもてなす、しゃぶしゃぶ・すき焼き専門店を複数展開している企業です。多様なお客様に愛される店づくりを追求し、全国に根ざした店舗運営を行っています。私たちは、働くスタッフ一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築けるよう、充実した研修制度や柔軟な勤務体制を整えています。ステップアップに応じた昇給や、明確な店長レイヤー別の平均年収が示されているため、将来のライフプランも描きやすい環境です。 あなたも、私たちのチームの一員として、お客様に愛される素敵なお店を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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