2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県茅ヶ崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する大手飲食チェーンにて、店舗の運営管理やスタッフ育成、売上管理などを担当する総合職の募集です。まずは店舗での基本業務から学び、月収は23.5万円～25.5万円からスタートとなります。年間休日は116日、さらに残業時間は月平均20時間以内と、仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っています。充実した各種手当や研修制度、さらには格安の社員寮も完備しており、安定した基盤で長く働き続けたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
- 仕事もプライベートも両立させて楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】充実の個人時間を確保
飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日は116日もしっかりと用意されています。さらに残業時間は月平均で20時間以内となっており、深夜勤務の手当なども完備されているため、無理なく健康的に働ける環境です。仕事の日はしっかりと集中し、休みの日は趣味や家族との時間を満喫するなど、メリハリのある生活を実現できます。プライベートの充実が仕事へのモチベーションへと繋がり、結果として質の高い店舗運営に繋がっています。大手だからこそ実現できる、心身ともに余裕を持った働き方をあなたも始めてみませんか。
【賞与実績5.0ヶ月分】手厚い生活支援
手厚い待遇面もこの職場の大きな魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、頑張った分がしっかりと収入として還元されます。また、自己負担が月1万8,000円～2万2,000円で入居できる社員寮も完備されているため、固定費を抑えながら新生活をスタートすることが可能です。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった場合にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、一歩進んだ安心のサポート体制が整っています。将来を見据えて、長く安定して働きたい求職者にとってこれ以上ない環境が整っています。
【豊富なキャリアパス】着実なステップUP
未経験からのスタートであっても、体系的な研修制度と明確な評価制度が用意されているため、安心して成長できます。店舗スタッフとしての基本を身につけた後は、ストアマネジャー（店長）へとステップアップし、さらにはブロックマネジャーやエリアマネジャーへの道も拓かれています。店長職のモデル年収は500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。自身の成果や意欲がダイレクトにキャリアと給与に反映されるため、高い目標を持って挑戦しがいのあるフィールドが広がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 大手飲食チェーンならではの充実した研修制度があり、未経験からでも確実にステップアップできる体制が整っています。また、ストアマネジャーからエリアマネジャーまで明確な昇進ルートがあり、成果や意欲が昇給やキャリアにしっかりと直結するため、向上心を持って働けます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で年間休日は116日確保されており、残業も月平均20時間以内と、飲食業界の中では極めて働きやすい環境が整備されています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍したい方にぴったりの職場です。向いていない方
△ 短期間で一足飛びに幹部へと昇進したい方 当社では一歩一歩確実なステップアップを重視しており、まずは店舗での現場業務やスタッフ育成などを基礎から学んでいただきます。そのため、現場での基礎的な経験を積むプロセスを経ずに、最初からマネジメントのみを行いたいと考えている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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