2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県袖ケ浦市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手飲食店にて、店舗運営や数値管理を行うストアチーフ候補の募集です。接客や簡単な調理、アルバイトスタッフの育成や採用活動など、店舗ビジネスの基本から経営まで幅広く学ぶことができます。月収は23.5万円～25.5万円からのスタートで、経験を積むことで将来的に年収500万円以上の店長や、さらに上のマネジャー職への早期キャリアアップも可能です。年間休日は116日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間もしっかりと確保できます。未経験から飲食業界で安定して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】プライベートも充実可能
飲食業界では珍しい、年間休日116日を確保している点が大きな魅力です。完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度も整備されているため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業時間も月平均20時間以内と、業界平均と比較しても非常に少ないため、仕事終わりの時間も有意義に過ごすことができます。メリハリをつけて働きたい方に最適な環境が整っています。
【業界屈指の手厚さ】抜群の福利厚生制度
大手企業ならではの充実した福利厚生が、働く社員の生活を強力にバックアップしています。社会保険の完備はもちろんのこと、自己負担を月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する手厚いサポートが揃っています。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度も導入されており、将来への安心感も抜群です。社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。
【明確な評価制度】早期のキャリアアップ
未経験からのスタートであっても、ステップアップできる明確な評価制度と豊富な研修が用意されています。ストアマネジャー（店長）に昇格すれば年収は500万円程度、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーなら約700万円と、実力に応じた確実な昇給・昇格が可能です。社内公募制度や自己申告制度、自己啓発マネジメントプログラムなど、自らの手でキャリアを切り拓くチャンスも豊富にあります。年齢に関係なく、頑張りが正当に評価される社風の中で成長したい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手企業で長期的にキャリアを築きたい方 大手ならではの手厚い福利厚生や、社員寮などの生活サポートが充実しています。また、万が一に備えるLTD制度などもあるため、将来にわたって安心して長く働き続けたい方に最適です。 ☆ 正当な評価のもとでスピーディーに成長したい方 明確な評価制度と豊富な研修が用意されており、未経験からでも早期に店長やブロックマネジャーへと昇進が可能です。キャリアアップに伴い、年収500万円以上の高収入を目指せる環境が整っています。向いていない方
△ プライベートより仕事を最優先し、不規則な環境を求める方 年間休日116日、完全週休二日制、残業月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休みを削ってでも過度に働き詰めになりたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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