2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県袖ケ浦市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証上場グループが運営する安定の焼肉チェーン店にて、ホールやキッチン、店舗運営などの業務をお任せします。未経験からでも月収20万円～25万円を手にすることができ、さらに年4回の昇給チャンスや充実した手当もご用意しています。年間休日は113日と飲食業界の中では非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら安定して長く活躍できます。「自分の頑張りが正当に評価される環境で、無理なく店舗マネジメントを学びたい」という方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥250,000 |
| 勤務地 |
【年間休日113日】プライベートも充実可能
飲食業界では珍しく、年間休日が113日も確保されている点がこちらの求人の大きな魅力です。月に7日～9日の休日に加え、年に1回の大型連休取得も推奨されており、5日以上の連続休暇を取得することも十分に可能です。さらに、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、週平均40時間の労働をクリアしていれば、日ごとの勤務時間を柔軟に調整できます。「今日はランチタイムだけ勤務して早めに帰る」といった、自身の都合に合わせた働き方も実現可能です。仕事とプライベートの両立を諦めたくない方に、自信を持っておすすめできる好環境が整っています。
マニュアル完備で未経験からでも安心スタート
こちらの企業では、業務を分かりやすくまとめた詳細なマニュアルが完備されています。そのため、飲食店での勤務や接客の経験が全くない未経験者の方でも、安心して業務をスタートさせることが可能です。最初は簡単な料理提供や清掃から始め、徐々にキッチンの仕込みや在庫管理、店舗の運営補佐へと、自身の成長スピードに合わせてステップアップしていけます。一人ひとりの習得度に合わせた段階的な指導が徹底されているため、無理なく着実にスキルを磨くことができます。焦らずに基礎から身につけ、将来の店長候補としてじっくりと成長していける安心の研修体制が用意されています。
年4回の昇給チャンスと明確なキャリアパス
頑張りを正当かつスピーディーに評価する評価制度が確立されており、なんと昇給の機会は年に4回も設けられています。店長への昇格は早ければ2年目で可能で、その場合の年収は470万円、さらに3年目でブロック長になれば年収540万円を目指すことができます。年齢やこれまでの経験に関階なく、自らの努力や成果がしっかりと給与やポジションとして還元される仕組みが構築されています。大手上場グループだからこその経営基盤の強さもあり、将来への不安を感じることなく、高いモチベーションを維持しながら長くキャリアを築いていける環境がここにあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥250,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で着実にステップアップしたい方 同社は大手上場グループの確かな経営基盤を誇っており、安定した雇用環境が整っています。また、明確な評価制度により、早ければ入社2年目で店長、3年目でブロック長へと、着実なキャリアアップが可能です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界の中でも極めて多い年間休日113日を確保しており、5日以上の連続休暇を取得することも推奨されています。さらに、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、プライベートの予定に合わせて柔軟にシフトを調整することができます。向いていない方
△ 一定のルーティンワークだけをこなしたい方 店舗スタッフからスタートした後は、能力に応じて売上管理やシフト作成などの店舗運営・マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。そのため、指示された単純な作業だけを淡々と続けたいと考えている方には、少し負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
