2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横須賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に数多くの店舗を展開する大手飲食チェーンにて、接客や調理をはじめ、店舗の売上管理やアルバイトの採用・育成といったマネジメント業務全般をお任せします。入社時から月収23.5万円~25.5万円を得ることができ、手厚い福利厚生のもとで安心してステップアップできます。さらに、年間休日は116日と業界高水準で、残業も月平均20時間以内と少なめです。自分の時間を大切にしながら、大手ならではの安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇で、安定した生活を手に入れる

大手飲食チェーンを運営する同社では、働く社員の生活の安定を第一に考えています。昨年度実績で5.0ヶ月分もの賞与が支給されたほか、月々の月収も未経験から23.5万円以上をしっかりと確保。家族手当や深夜手当などの各種手当も豊富です。さらに、月額1.8万円から利用できる社員寮も完備されており、生活コストを大幅に抑えながら貯蓄に回すことができます。将来を見据えて、金銭面での不安を解消しながら働ける最高の環境が整っています。ステップアップに応じた昇給制度もあるため、モチベーションを高く保ちながら長く活躍し続けることが可能です。

業界トップクラスの休日数でリフレッシュ

飲食業界といえば「休みが少ない」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆しています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は業界内でも非常に高い水準である116日を確保。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も取得しやすい風土が根付いています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、趣味を楽しんだり家族との時間を大切にしたりと、心身ともに健やかに働き続けられます。

充実した研修で、未経験からプロの店長へ

今回の募集では、これまでの経験は一切不問です。入社後は丁寧な研修制度や自己啓発マネジメントプログラムが用意されており、店舗運営の基礎からしっかりと学ぶことができます。サポート体制が万全なため、異業種出身の先輩たちも多数活躍中。また、社内公募制度や自己申告制度など、本人の希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが描けるのも大きな魅力です。将来的にはストアマネジャー(店長)として年収500万円を目指せるほか、ブロックマネジャーやエリアマネジャー、さらには本社専門職などへの道も開かれており、確かな成長を実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手飲食チェーン店舗にて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理業務全般をお任せします。 - 接客、調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの管理・育成 - アルバイトの採用活動 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、丁寧な店舗研修や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、接客や調理の基本から店舗運営・数値管理のノウハウまで段階的に学ぶことができます。未経験の方でも安心して業務をスタートし、店長へと成長できる万全のサポート体制を整えています。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は東証上場グループの安定した経営基盤を誇っており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。また、明確な評価制度と多彩なキャリアパスが用意されているため、未経験からでも店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップしていくことができます。 ☆ 仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界では珍しく年間休日が116日と多く、完全週休2日制のためしっかりと体を休めることができます。残業も月平均20時間以内と徹底した労務管理が行われているため、仕事終わりの時間や休日を趣味や家族のために有効に活用できます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を進めるのが好きな方 店舗運営の仕事では、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用や育成、マネジメントなど、多くの人と関わりながら業務を進める必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、自分のペースだけで静かに作業をこなしたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、安心して仕事を覚えることができました。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「頑張りがしっかりと賞与や昇給に反映されるため、高いモチベーションを持って日々の業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループとして全国に数多くの飲食店を展開し、安定した成長を続けている企業です。お客様第一主義を掲げ、多様なブランドを通じて多くのお客様に愛される店舗づくりを行っています。充実した研修制度や福利厚生、風通しの良い社風が自慢で、中途入社の社員も多数第一線で活躍しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりには常に力を注いでおります。 あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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