2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトスタッフの管理や売上などの店舗運営をお任せします。月収は23.5万円~25.5万円となっており、昇給や各種手当も充実しています。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントスキルを身につけることができます。年間休日116日とプライベートも大切にできるため、仕事と私生活を両立しながら、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力です

国内外に多様なブランドを展開する大手外食企業で、安定したキャリアを築くチャンスです。充実の待遇が整っており、自己負担を抑えて暮らせる社員寮や、万が一の病気やケガの際にも安心なLTD制度など、長く働ける仕組みが多数用意されています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される点も大きな魅力です。研修制度や自己啓発プログラムも豊富なため、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。安心して新しい一歩を踏み出せる職場です。

プライベートも充実できる良好な労働環境

外食業界と聞くと忙しいイメージを持たれるかもしれませんが、同社では働きやすさを最優先に考えています。年間休日は116日しっかりと確保されており、完全週休二日制のため無理なくリフレッシュすることが可能です。また、残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されています。仕事帰りに自分の時間を楽しんだり、家族や友人との予定を合わせたりしやすいのも嬉しいポイントです。育児休業や介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、一生モノの仕事として続けられる環境が整備されています。

明確な評価制度で着実なキャリアアップ

実力や成果を正当に評価する社風があり、ステップアップの道が明確に示されています。一般社員からスタートし、ストアマネジャー(店長)に昇格すれば、モデル年収は500万円へとアップします。さらに、ブロックマネジャー(年収約600万円)やエリアマネジャー(年収約700万円)など、その先の上級管理職への途も開かれています。社内公募制度や自己申告制度も導入されており、自ら主体的にキャリアを切り拓くことが可能です。年齢や社歴に関わらず、意欲次第でどんどん上を目指せるやりがい十分な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 - 手当:車通勤手当、深夜勤務手当、単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、店舗の運営および数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営、数値管理 ┗ アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ┗ 接客や調理を含む現場でのオペレーション ┗ 売上管理や店舗の運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ┗ ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度を通じて、店舗運営や数値管理について基礎から学び、着実にステップアップしていける環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 休日:年間116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク、レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 大手の安定した基盤のもと、明確な昇格制度とモデル年収が用意されています。ストアマネジャーからブロックマネジャーへと進むことで、年収500万円から700万円を目指すことが可能です。 また、自己啓発プログラムや研修制度など、スキルを高められるサポートも非常に充実しています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日116日の完全週休二日制であり、残業も月平均20時間以内と外食業界の中でも非常に働きやすい環境が整っています。 福利厚生も手厚く、社員寮や病気・ケガ時のLTD制度など、私生活の安心を支える仕組みが整っています。

向いていない方

△ 単独での仕事や、変化の少ないルーティンワークだけを望む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトの採用や指導、お客様との接客など、多様な人とのコミュニケーションや臨機応変な対応が求められます。そのため、誰とも関わらず、一人で黙々と決められた作業だけを行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「『未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに店舗の管理業務を覚えることができました!』」 「『年間休日が116日あり、残業も少なめなので、家族や友人との時間をしっかり確保しながら働けています。』」 「『社員寮や退職金、さらには食事補助などもあり、生活面でのサポートがとても手厚いのが嬉しいですね。』」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に多数の店舗を展開し、多様な食のブランドを提供する安定企業です。徹底したお客様第一主義を掲げ、常においしさと安心を追求した商品づくりを行ってきました。充実した研修プログラムをはじめ、キャリア支援制度が整っているため、未経験からでも店長やその上の管理職を目指せます。社員が安心して長く働けるよう、生活を支える福利厚生や労働環境の整備にも力を入れています。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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