2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県御殿場市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に多数の店舗を展開する大手牛丼チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理、数値管理などを行うストアマネージャー候補（チーフ職）を募集します。入社時は月収25万円～25.5万円からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーへのステップアップが可能です。残業は月平均20時間と少なめで、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに年間休日は116日あり、完全週休2日制で無理なく働ける仕組みが構築されています。安定した環境で腰を据えてキャリアを築き、店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からマネジメントを学びたい方
- 公私ともに充実した働き方を実現したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
業界大手の安定基盤と手厚い労働環境
誰もが知る大手外食チェーンを運営する企業だからこそ、業界トップクラスの充実した労働環境が整っています。年間休日はしっかりと116日用意されており、完全週休2日制のため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。また、残業時間も月平均20時間以内と徹底して管理されており、深夜勤務や単身赴任などの各種手当も豊富に支給されます。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や、月々1.8万円から利用できる社員寮など、生活面を強力にバックアップする福利厚生も大きな魅力です。安定した経営基盤を誇る同社でなら、将来への不安を感じることなく、長期的なキャリアを描いていくことができるでしょう。
早期のキャリアアップと高収入を目指せる
同社では、個人の頑張りや意欲を正当に評価し、早期のキャリアアップを後押しする仕組みが整っています。入社時はチーフ職としてスタートしますが、店長（ストアマネージャー）へ昇格すればモデル年収は500万円に達し、さらにその上のブロックマネージャーでは約600万円、エリアマネージャーへと昇進すれば約700万円を目指すことが可能です。実力主義の社風でありながら、社内公募制度や自己申告制度などのキャリアパス制度も充実しているため、自ら手を挙げて希望のキャリアを切り拓くことができます。手厚い教育研修制度も用意されており、未経験からでも一歩ずつ確実にマネジメントのプロへと成長していける環境です。
万全のサポート体制で未経験から安心スタート
外食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、同社では万全の研修制度や自己啓発プログラムを整えています。店舗での実務を通じたOJTはもちろんのこと、段階に応じた研修が用意されているため、接客・調理からスタッフの採用・育成、売上管理などのマネジメント業務まで体系的に学ぶことが可能です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万全の保障制度も完備されています。店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助や各種テーマパークの割引制度など、日常的に使える嬉しい優待も多く、スタッフが安心して長く働けるよう細部まで配慮されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から早期にキャリアアップを目指したい方 - 同社では入社後、店舗運営や数値管理を一から学べる手厚い研修制度が整っているため、外食業界の経験がない方でも安心してスタートできます。 - 実力主義の明確な評価制度があり、ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへと、意欲次第でスピード感を持って昇格し昇給していくことが可能です。 ☆ プライベートも大切にしながら安定して働きたい方 - 完全週休2日制で年間休日が116日と業界内でも多く、さらに月平均の残業時間も20時間以内と厳しく管理されているため、私生活の時間もしっかり確保できます。 - LTD制度や退職金制度、自己負担が月1.8万円からの社員寮など、将来にわたって安心して働き続けられる充実した福利厚生が用意されています。向いていない方
△ 個人での作業のみを黙々とこなしたい方 - 日々の業務の中では、店舗スタッフとの円滑なコミュニケーションやチームワークが求められるため、他者と関わらずに一人で作業を完結させたい方には向いていません。 - 将来的に店舗のマネジメントやアルバイトの採用・育成など、人を巻き込んで店舗を運営していく役割を担うため、リーダーシップを発揮することに抵抗がある方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
