2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県御殿場市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、全国展開する大手回転寿司チェーンでの店舗運営・店長候補の募集です。未経験からでも月収21万円~30万円からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。残業は業界内でも少なめの平均月30時間程度で、残業代は1分単位で全額支給されるなど、安心して働ける環境が整っています。飲食業界で一から経営ノウハウを学び、安定した企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界のプロを目指したい方
  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの安定感

世界に展開する大手回転寿司チェーンを運営する同社は、東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を誇っています。創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している安定性は、求職者の皆様にとっても大きな安心材料となるはずです。毎年新しい店舗を次々と展開しており、事業拡大に伴って新しいポストや昇格のチャンスが豊富にあります。単なる飲食店のスタッフに留まらず、将来の店長やそれ以上の管理職へとスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。安定した企業基盤のもとで、自分の可能性を大いに広げ、長期的なキャリアプランを描いたい方に最適な求人です。

残業代は1分単位で支給!安心の労務管理

同社では、社員一人ひとりが健康的に、かつ納得感を持って働けるような環境づくりに注力しています。飲食業界で懸念されがちなサービス残業は一切なく、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される仕組みです。また、深夜から朝方までの「終夜営業」を廃止しているため、生活リズムを崩すことなく、無理のないシフトで活躍できます。残業時間も業界内では少なめの平均月30時間程度に抑えられており、プライベートの時間を十分に確保できる点も魅力です。労働環境の改善に本気で取り組む同社だからこそ、安心して長く勤務することができます。

手厚い福利厚生と、充実の研修で成長を支援

未経験からでも安心して挑戦できるよう、同社では丁寧な教育・サポート体制を完備しています。まずは接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、徐々にシフト管理やスタッフの教育、売上管理などのお店の運営ノウハウを体系的に学ぶことができます。さらに、独身寮や月2万円から利用できる借り上げ社宅制度、引っ越し費用の全額補助など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。ほかにも確定拠出年金や資格取得支援、育児休業など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。一からプロを目指し、私生活も豊かにできる抜群のサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ┗ 上記給与は残業代を含みません。 - 残業手当:1分単位で100%全額支給 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 ※モデル年収 - 621.7万円/店長(34歳・早ければ1年半で昇格) - 884.2万円/課長(39歳・2店舗以上の管理職)

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。 大手回転寿司チェーン店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - 実働時間:1日平均8時間(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例 ┗ 9:00~18:00(早番) ┗ 12:00~21:00(中番) ┗ 14:00~23:00 ┗ 15:00~24:00(遅番) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくづりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 有給休暇(平均年休実績120日以上) - 育児休暇・介護休暇(産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業) - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 独身寮完備 - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 退職金に見合う特別制度 - 従業員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(勤続表彰、永年勤続表彰制度) - 慶弔見舞制度 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 制服貸与(通勤時服装自由) - 副業・兼業制度(規定あり) - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にステップアップしたい方 同社は東証プライム上場の安定したグループであり、継続的な増収という確かな実績があるため、将来の不安なく長く働くことができます。また、新規出店を積極的に進めているため新しいポストが豊富にあり、未経験からでも店長やさらに上の管理職へと着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 仕事の成果や頑張りをしっかり給与で評価してほしい方 同社ではサービス残業を一切排除し、残業代を1分単位で全額支給しているため、日々の努力や勤務時間がしっかりと給与に反映されます。また、店長昇格時には年収600万円以上、課長職では年収800万円以上といった明確なキャリアパスと高いモデル年収が提示されているため、モチベーション高く働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に取り組むのが好きな方 店舗運営には接客や調理だけでなく、多くのアルバイト・パートスタッフとの連携や教育、店舗一丸となった協力体制が不可欠です。チームワークを重視せず、個人の作業だけに集中したいという方には、店舗全体をマネジメントする店長候補の仕事は向いていないかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、残業代が1分単位で全額支給されるようになって給与が大幅にアップしました!」 「深夜までの終夜営業がないので、生活リズムが整い、休日は家族や友人と過ごす時間を十分に満喫できています。」 「月2万円から住める社宅や引っ越し費用の全額補助など、生活面の手厚いサポートがあるので、金銭的にもとても安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、日本全国および世界へ向けて質の高いサービスを提供する大手飲食店を運営しております。創業以来継続的での増収を達成し、強固な経営基盤と黒字経営を維持しているのが当社の大きな強みです。現在も毎年15~25店舗の新規出店を続けており、成長を止めることなく、将来を担う人材の育成に力を注いでいます。各種社会保険の完備はもちろん、社宅制度や退職金相当の特別制度など、社員が安心して長く働ける環境作りに真摯に取り組んでいます。あなたも私たちと一緒に、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、未来のリーダーとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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