2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理といった店舗運営・マネジメント業務をお任せします。未経験からでも月収21.9万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日は116日あり、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など充実した待遇が整っているため、私生活を大切にしながら安定して働けます。飲食業界で一から店舗運営を学び、早期に店長や管理職へ成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

充実のプライベート!年間休日116日確保

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されています。シフト制ではあるものの、無理な連続勤務や長時間の残業が発生しないよう、本部が徹底して店舗運営をサポートしています。残業も月平均20時間以内と非常に少なく、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に働ける環境が整っています。有給休暇の取得も推奨されており、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

昨年度実績5ヶ月分の賞与と豊富な手当

こちらの企業では、働く社員への還元を何よりも重視しています。昨年度実績で5.0ヶ月分が支給された賞与をはじめ、昇給制度や各種手当が非常に充実しています。さらに、独身寮や社宅制度を利用すれば月々1.8万円~2.2万円という低負担で生活できるため、手元に残るお金をしっかりと増やすことが可能です。充実したライフプランをサポートする手厚い保障制度もあり、将来を見据えて長く安定して働ける万全の体制が用意されています。

未経験から最短で店長へ昇格できる環境

入社後は充実した研修制度が用意されているため、飲食店の勤務経験がない方でも安心してスタートできます。実際に多くの未経験者が入社後に短期間で店舗運営ノウハウを身につけ、ストアチーフからストアマネジャー(店長)へと昇格を果たしています。さらに、店長に昇格した際のモデル年収は500万円、その上のエリアマネジャーになれば約700万円と、自身の成果がダイレクトに給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを維持して成長し続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名牛丼チェーン店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は各種研修制度をご用意しています。店舗での接客・調理の基本から、数値管理、アルバイトスタッフの採用やマネジメント方法にいたるまで、段階的に学べる環境が整っています。

休日

- 完全週休二日制 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:116日 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 接客や調理の基本から、店舗のマネジメント業務まで一歩ずつ学べる研修体制が整っています。早期に店長や管理職へキャリアアップしたいという意欲のある方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日116日や残業月平均20時間など、プライベートを大切にできる環境です。福利厚生も充実しており、生活の基盤をしっかり築きながら安定して長く活躍できます。

向いていない方

△ 短期的な成果のみを重視する方 こちらの店舗運営では、スタッフの育成や日々の丁寧な管理業務が重要となります。すぐに目に見える結果だけを追い求め、地道な業務や周囲への配慮を怠ってしまう方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日としっかり確保されているため、家族や趣味の時間を犠牲にすることなく、心身ともに余裕を持って働けています。」 「福利厚生が非常に手厚く、特に社員寮や食事補助のおかげで生活コストを抑えられ、しっかり貯金ができるのが嬉しいポイントです。」 「飲食業界が未経験だった私も、充実した研修を通じて店舗運営を基礎から体系的に学び、自信を持って日々の業務に取り組めるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、長年にわたり愛され続けている安定した飲食チェーンを運営しています。「食」を通じてお客様に笑顔と満足をお届けすることを理念とし、多様なニーズに応える店づくりを行ってきました。私たちが何よりも大切にしているのは、店舗の最前線で活躍する社員一人ひとりの幸せと成長です。だからこそ、働きやすい労働環境の構築や、成果を還元する評価制度の充実に全力で取り組んでいます。盤石な経営基盤と充実したサポート体制がある当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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