2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のハンバーガーショップにおいて、接客や調理、売上・シフト管理といった店舗運営全般をお任せする店長候補を募集しています。月収は27.5万円45.4万円を想定しており、これまでのご経験を最大限に考慮して決定いたします。年間休日はしっかり120日あり、プライベートの時間も妥協せずに働ける環境です。安定した生活基盤のもとでキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして挑戦したい方
  • 充実した休日を確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】プライベートも充実!

飲食業界では珍しく、年間休日は120日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。月間の休日も9日~11日あり、シフト制を導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、長く健康的に活躍できる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、しっかり体を休める時間も大切にしたい方にぴったりの職場です。充実したお休みがあるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができるでしょう。

月収27.5万円~の高水準な給与体系

月収は27.5万円~45.4万円と、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上でスタートできます。さらに昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の努力がダイレクトに収入へ還元される仕組みが構築されています。各種固定手当や、子供手当といった家族手当、上限2.5万円の住宅手当など、生活の基盤をサポートする各種手当が非常に充実している点も安心材料です。家族を支える方や、将来を見据えて経済的な安定を求めている方にも非常におすすめの好条件が揃っています。

未経験から店長へ成長できる研修制度

オンライン研修ツールを導入しており、個人ごとにIDが付与されるため、好きな時間に外部研修を受講することが可能です。店舗運営に必要な数値管理やマネジメント、接客スキルまでを体系的に学べるため、未経験からでも安心してステップアップできます。さらに退職金制度や財形貯蓄、各種インセンティブ制度や表彰制度なども完備されており、働くモチベーションを維持しやすい仕組みが多数用意されています。サポート体制がしっかり整っているため、自己成長を叶えたい方にとって最適なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業手当として支給) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

ハンバーガーショップの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。 - オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 月間休日9~11日間 - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 ※年間休日はカレンダーによる

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度として確定拠出年金制度あり - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入あり) ┗ 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度あり(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブあり - 表彰制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が120日と非常に多く、月間でも9日~11日の休日が確保されています。そのため、プライベートを大切にしながら、無理のないペースで長く活躍していくことができます。 ☆ 安定した収入と充実した手当を求めたい方 月収27.5万円からのスタートに加え、家族手当や住宅手当などの福利厚生が非常に充実しています。昇給や賞与、各種インセンティブ制度も整っているため、頑張りがしっかり収入に反映されます。

向いていない方

△ 固定された曜日で休日を取りたい方 店舗の状況に合わせたシフト制での勤務となるため、毎週決まった曜日を休みにすることは難しい環境です。土日祝日を含めて柔軟に勤務することが求められるため、完全に固定の休日を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店で働いていましたが、年間休日120日という休みの多さに惹かれて入社しました。今では自分の趣味の時間もしっかり確保できています。」 「子供手当や住宅手当など、家族を支えるための手当が充実しているのが本当にありがたいです。生活の安定を感じながら働けています。」 「オンラインで様々な外部研修が受けられるので、店舗管理に必要な数値を学ぶなど、店長としてのスキルアップを日々実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する人気のハンバーガーショップを中心に、複数の飲食ブランドを企画・運営している安定企業です。現在はさらなる店舗拡大を目指しており、大きな目標に向かって成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリア支援の体制を整えています。安定した基盤の上で、あなたも店舗運営のプロへと成長していきませんか。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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