2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜福岡県糟屋郡志免町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に数多くの店舗を展開する人気飲食チェーンにおいて、店舗の運営や調理、接客などをお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収26.1万円以上、飲食業界での経験があれば月収32.7万円以上からスタート可能です。年間休日121日の完全週休2日制で、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保つことができます。独自のキャリア支援制度も充実しており、早期に店長やマネージャーへの昇格を目指すことも可能です。安定した経営基盤のもとで長く活躍し、早期のキャリアアップを実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートと両立して働きたい方
- 早期にキャリアアップを目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】完全週休2日制を約束
飲食業界では珍しい、年間休日121日の完全週休2日制を導入している点が同社で働く最大の魅力です。毎週しっかりと2日間の連休を取得できるため、日々の疲れをリフレッシュし、仕事と私生活にメリハリをつけて働くことができます。さらに、1店舗に複数の正社員を配置する複数社員制を採用しており、店長だけが過度な負担を抱える心配はありません。リフレッシュ休暇やバースデー休暇といった休暇制度も充実しているため、プライベートを大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる理想的な労働環境が整っています。
未経験から早期のキャリアアップが可能
同社では、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指せる環境が整っています。評価制度が非常に明確で、店舗の売上数値だけでなく、本人の努力やプロセスも正当に評価される仕組みです。実際に24歳の店長で年収510万円、30歳の上級店長で年収700万円を達成した昇格実績もあり、実力次第でスピーディな収入アップが可能です。店長以降も、複数店舗を統括するマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度を利用した独立など、多様なキャリアパスが用意されています。
家族も安心の充実した手当や福利厚生
従業員の生活を多方面から支える充実した手当や福利厚生が用意されている点も特徴です。特に子ども手当は18歳以下の子ども1人につき月1万円が人数制限なしで支給されるため、家族を持つ社員からも高い支持を得ています。他にも、結婚祝い金や出産祝い金、家賃や転居をサポートする引越し補助など、手厚い待遇が揃っています。さらに、外部講師による充実した研修制度や、技術に応じた手当が支給される検定制度など、個人の成長を支援しモチベーションを高める仕組みも万全です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥261,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 同社は飲食業界では珍しい年間休日121日を導入しており、完全週休2日制でしっかりと連休を取得できます。そのため、仕事だけでなく個人の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けたい方に最適な環境です。 ☆ 早期のキャリアアップや昇格を目指したい方 全国に多数の店舗を展開し成長を続けているため、入社後短期間で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあります。プロセスや努力も正当に評価される明確な制度があるため、意欲を持ってスピーディに上を目指したい方にぴったりです。向いていない方
△ 変化が少なく決まった業務だけを淡々とこなしたい方 同社では、基本的な店舗運営業務を身につけた後、食材や人件費の管理、アルバイトの育成など多岐にわたるマネジメント業務に携わります。そのため、業務の幅を広げず、指示された単純な作業だけを繰り返し行いたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
