2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|新潟県長岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する誰もが知る大手飲食チェーン店にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担うストアマネージャー候補を募集します。未経験からのスタートであっても、月収は23.4万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。充実した生活サポートや手厚い研修制度のもとで、将来的に店長やエリアマネジャーへと成長し、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にステップアップしたい方
  • プライベートと仕事を無理なく両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日で自分の時間も大切に

同社では、現場で働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界でありながら、完全週休二日制の導入に加えて年間休日はしっかりと116日確保されており、プライベートの時間も十分に楽しめます。さらに、月平均の残業時間も約20時間に抑えられているため、日々の負担も少なく無理なく続けられる環境です。仕事のやりがいを追求しつつ、自分の時間もしっかりと確保したいという方にとって、これ以上ない好条件が揃っている職場と言えるでしょう。

未経験から店長を目指せる充実した研修体制

入社後は店舗運営の基礎から体系的に学べる丁寧な研修制度が用意されています。接客や調理はもちろん、スタッフの採用・育成、売上管理にいたるまで、段階的にスキルを身につけられるため未経験からでも安心です。また、自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、個人の成長意欲を後押しする仕組みも多数整備されています。実力次第でスピーディーにステップアップができ、将来的に複数店舗を統括するポジションを目指せるのも魅力です。実際に多くの未経験スタートの社員が、入社後に店長やブロックマネジャーへと昇格を果たし第一線で活躍しています。

生活を強力にバックアップする手厚い福利厚生

大手ならではの充実した福利厚生が整っており、生活面でのサポートも非常に充実しています。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引っ越し費用も全額支給されるため、新生活をスタートする際の金銭的な負担を大幅に軽減できます。さらに、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活に直結する嬉しい特典も魅力です。病気やケガで万が一働けなくなった場合に備えるLTD制度などもあり、長期にわたって安心してキャリアを築ける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 月収:23.4万円~25.5万円 - 年収:397.8万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手有名牛丼・定食チェーン店にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 チーフ職の待遇にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理などの業務からスタートします。 - 接客や調理をはじめとする店舗運営全般 - アルバイト・パートスタッフの採用活動やシフト管理 - 店舗の売上管理および数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などの充実したサポート体制のもと、店舗運営の基礎から段階的に業務を習得していただくことができます。未経験の方でも安心して業務に慣れていける環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇(介護休業) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は全国に展開する大手チェーンであり、基盤が非常に安定しています。LTD制度や退職金制度などの充実した福利厚生が整っており、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。 ☆ 未経験からしっかり成長したい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基礎から体系的に学ぶことができます。実際に多くの未経験者が店長へとステップアップを遂げており、挑戦を後押しする環境が整っています。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークだけを望む方 ストアマネージャー候補として、店舗運営だけでなくアルバイトスタッフの管理や売上管理など多岐にわたる業務に携わります。日々の状況に柔軟に対応することが求められるため、決まった作業のみを黙々とこなしたい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が本当に手厚く、先輩も丁寧に教えてくれたので安心して業務を覚えられました!」 「完全週休二日制で年間休日も116日あるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが嬉しいです。」 「月々の負担がとても少ない社員寮や食事補助など、生活面を強力にサポートしてくれる制度が本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、お客様第一主義を貫きながら成長を続けている大手フードサービス企業です。長年にわたり培ってきた確固たる経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。充実した福利厚生制度や、病気ケガに備えるLTD制度など、万全の生活サポート体制を整えています。また、社内公募制度や自己申告制度など、一人ひとりの挑戦と成長を後押しする仕組みも多数ご用意しています。あなたも安定した環境の中で、自身の可能性を広げながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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