2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜新潟県長岡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食チェーンの店長候補として、店舗の運営やスタッフの育成などの業務をお任せします。月収は27.5万円～45.4万円となっており、頑張りに応じてさらなる高収入を目指すことも十分に可能です。年間休日が118日と業界内でも非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく働き続けられる環境が整っています。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、大手グループならではの安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定環境でプライベートも大切にしたい方
- 飲食経験を活かしてキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
【年間休日118日】プライベートも充実！
「飲食業界では珍しく、年間休日が118日もしっかりと確保されているのが大きな魅力です。」月休みに換算すると9日～11日程度の休みがあり、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。さらに、産前産後休業や育児サポート休暇、介護休業なども充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く勤められる制度が整っています。飲食業界で働きながら、休みもしっかり欲しいという希望を叶えられる、非常に働きやすい労働環境が提供されています。
【大手グループならでは】手厚い福利厚生
東証プライム上場企業のグループが運営母体となっているため、福利厚生の充実ぶりには目を見張るものがあります。住宅手当や家族手当といった生活を支える手当はもちろん、確定拠出年金制度や社員持株会など、将来への備えをバックアップする制度も万全です。さらに、転勤時の引っ越し費用は会社が負担してくれるため、急な異動があっても金銭的な負担はありません。未経験からでも安心して飛び込める、大手ならではの手厚いサポート体制が最大の自慢です。
【努力を評価】頑張りを見逃さない仕組み
同社では、スタッフ一人ひとりの頑張りを正当に評価する仕組みが構築されています。昇給チャンスは年に1回、賞与は年に2回支給され、日々の成果や店舗への貢献度がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。また、資格合格奨励金やインセンティブ表彰制度など、自己成長が目に見える形で還元されるのも嬉しいポイントです。「努力がしっかりと給与やキャリアとして形になる職場で挑戦したい」という方には、これ以上ない最適なステージです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 同社は、東証プライム上場企業のグループ会社として抜群の安定性を誇っています。そのため、経営基盤が非常に強固であり、将来への不安を感じすることなく腰を据えて働くことが可能です。 また、各種手当や充実した福利厚生制度が整っており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が用意されていることも、この環境が向いている大きな理由です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら、年間休日が118日と非常に多く設定されています。月休みに換算して9日～11日程度の休みがあるため、しっかりと身体を休めてリフレッシュすることができます。 さらに、育児サポート休暇や介護休業といった休暇制度も取得しやすく、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるため、プライベートを大切にしたい方に最適です。向いていない方
△ 土日祝日の固定休みを希望する方 店舗の運営を行うため、勤務はシフト制となっており、土日や祝日にも勤務が発生することがあります。そのため、「毎週決まった曜日に休みが欲しい」という方や、「平日は毎日定時で上がりたい」という希望をお持ちの方には、少々働きづらさを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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