2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県東近江市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
国内外で多数の飲食ブランドを展開する安定企業で、店舗の管理・運営全般をお任せするストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円~25.5万円のスタートが可能で、将来的には店長として年収500万円を目指せる環境です。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界でキャリアアップを果たしたい方や、仕事と私生活を両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
充実の待遇と手厚い福利厚生で生活をサポート
同社では、働く社員が安心して長く続けられるよう、非常に手厚い福利厚生を用意しています。月額1.8万円から利用できる社員寮をはじめ、病気やケガで働けなくなった際の給与補償制度であるLTD制度、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活を支える仕組みが満載です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0カ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みも整っています。家族を持つ社員や、将来に備えて安定した生活基盤を築きたいという方にも最適な環境です。これほど待遇が充実した飲食企業は珍しく、確固たる経営基盤があるからこその安心感があります。
年間休日116日!残業少なめで無理なく働ける
飲食業界といえば多忙なイメージを持たれがちですが、同社では徹底した労働環境の整備が進められています。お休みは完全週休2日制で、年間休日は充実の116日を誇ります。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事の後のプライベートや家族との時間も大切にできる環境です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されず、男女問わず長く活躍し続けることができます。ワークライフバランスを第一に考えながら、飲食の仕事を長く楽しみたいという方にとって、これ以上ない好条件が揃った職場と言えます。
未経験から早期のキャリアアップが目指せる環境
今回の募集では、これまでの職歴や学歴は一切不問です。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも段階的に店舗運営や経営のノウハウを学ぶことができます。その後は店長への昇格はもちろん、複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへとキャリアを進めることが可能です。店長昇格後は年収500万円、ブロックマネジャーで年収約600万円など、段階に応じた明確な給与アップモデルも提示されており、モチベーションを高く保ちながら成長できます。意欲さえあれば誰でもスピーディーに成長し、自らの手で理想のキャリアを切り拓いていけるのが、同社で働く最大のやりがいです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から一歩ずつ成長し、将来的に管理職を目指したい方 同社には丁寧な研修制度があり、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成といったビジネススキルを一から学ぶことができるため、業界未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。 店長、ブロックマネジャー、エリアマネジャーと明確なキャリアプランが用意されており、昇給や昇格のチャンスが豊富にあるため、成長意欲の高い方に適しています。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が116日確保されており、飲食業界でありながら仕事と休日をしっかりと分けた働き方が可能です。 残業時間は月平均20時間以内と徹底した労務管理がなされているため、毎日の勤務に追われることなく、リフレッシュできる時間を確保できます。向いていない方
△ 仕事ばかりの生活を送り、プライベートの時間を一切求めない方 同社は完全週休2日制で年間休日116日、残業も月平均20時間以内と仕事と私生活を両立しやすい環境が整っています。そのため、休みやプライベートを重視せず、とにかく際限なく働き続けたいという方にはミスマッチとなる可能性があります。 また、研修制度や明確なキャリアパスが用意されており、店長やエリアマネジャーへのスピーディーな昇格を目指せる職場です。そのため、自身の成長や変化を望まず、現状維持のまま定型業務だけを淡々とこなしたいという方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ




