2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福井県敦賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手グループにて、店舗運営や数値管理をお任せするスタッフを募集します。未経験からでも挑戦しやすい環境が整っており、月収は21.9万円~25.5万円からスタートとなります。年間休日116日や充実した福利厚生など、ライフステージの変化に左右されず長く働ける好条件が揃っています。プライベートの時間を大切にしながら、安定した基盤で着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 安定企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日!仕事も私生活も充実

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。飲食業界でありながら完全週休二日制を採用しており、年間休日はしっかり116日確保されています。さらに残業時間は月平均20時間以内と少なめ。プライベートの時間や家族とのひとときをしっかりと満喫しながら、無理なく健康的に働き続けることができます。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の時間も大切にしたいという求職者に最適な環境が整備されています。

充実した手厚い福利厚生と高い待遇

誰もが知る有名飲食チェーンを運営する大手企業だからこその、充実したサポート体制が魅力です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分と高い水準を誇り、月々の生活を豊かにしてくれます。さらに、自己負担が月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度など、独自の福利厚生も完備しています。将来への不安を払拭し、安心して長く働ける環境がしっかりと用意されています。

未経験から挑戦できる安心の研修と昇給

充実した研修制度や自己啓発プログラムが整っており、飲食業界未経験からでも安心してスタートできる環境です。明確な評価制度により、店長になれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも可能です。店舗での接客や調理はもちろん、アルバイト管理や数値管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけることができます。実力を公平に評価されるため、誰もがキャリアアップへのモチベーション高く業務に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名飲食チェーン店舗にて、スタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の運営・数値管理 - アルバイトスタッフの管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手チェーンならではの手厚い福利厚生やLTD制度など、将来を見据えて安心して働ける基盤が整っています。プライベートを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ☆ 早期のステップアップを目指したい方 明確な評価基準があり、未経験からでも実力次第で店長やエリアマネジャーへ早期に昇格できます。頑張りが給与や役職にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

向いていない方

△ 固定の曜日のみ休みたい方 シフト制での勤務となるため、土日祝日を含めた柔軟なスケジュール管理が必要となります。固定の曜日にしか休めない環境を希望する方には、少し不向きに感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度実績5.0カ月分の賞与があり、生活の基盤が大きく潤いました!」 「完全週休二日制で年間休日が116日あるため、家族との時間もしっかり作れます。」 「万が一病気やケガをしてもLTD制度で守られているので、本当に安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、お客様第一主義を基本理念に掲げ、国内外で多数の有名飲食ブランドを多角的に展開しています。安定した経営基盤と先進的な社内制度を強みとしており、社員一人ひとりの成長を後押しする研修プログラムも充実しています。ライフステージの変化に寄り添い、長く健やかに活躍できる職場づくりに尽力しています。 あなたも大手ならではの安心できる環境で、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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