2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福井県敦賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、多彩な飲食店の接客や調理、数値管理、スタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。しっかりとした評価制度が整っており、月収は27.5万円~45.4万円と高い水準からスタートが可能です。お休みも年間休日が118日確保されているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働けます。充実した住宅手当や子供手当などの福利厚生を受けながら、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方
  • 上場グループの安定環境でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日で仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整備されているのが大きな魅力です。お休みは完全週休二日制を導入しており、年間休日は118日と業界内でも高い水準を誇っています。月によっては最大10日間の休日を取得できるため、身体をしっかりと休めながら、無理のないペースで働き続けることが可能です。また、産前産後や育児・介護といった各種休業制度の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できる土台があります。仕事に全力で取り組みつつ、家族との時間や趣味といったプライベートの時間も妥協したくないという方に、ぜひとも選んでいただきたい求人です。

東証プライム上場グループの安定した基盤

同社は東証プライム上場企業のグループに属しており、全国に数多くの飲食店を展開するトップクラスの規模を誇ります。この強固な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や手当が用意されており、安心して日々の業務に専念できます。さらに、昇給や年2回の賞与に加え、年齢や家族構成に合わせた各種手当なども豊富に整備されています。年収は337.8万円~562.1万円と頑張りに応じてしっかりと還元される仕組みが構築されているのも特徴です。これまでに培ってきたスキルを存分に活かしながら、よりスケールが大きく安定した環境で新しい一歩を踏み出したい方に適した環境と言えます。

手厚い各種手当と充実の福利厚生制度

従業員が長く快適に働けるように、多彩な福利厚生メニューを設けている点も見逃せません。最大2.5万円が支給される住宅手当や、子供1人につき最大1万円が支給される子供手当など、生活をしっかりと支える制度が揃っています。また、転勤が生じた際の引っ越し費用は全額会社負担となるため、ライフイベントに伴う急な変化の際にも自己負担を最小限に抑えることができます。ほかにも確定拠出年金や従業員割引、永年勤続表彰といったモチベーション高く働き続けられる工夫が凝らされています。働くスタッフの幸せを第一に考えた、至れり尽くせりの待遇が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 ┗ 接客、売上数字の管理・報告 ┗ アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗ 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 (所定労働時間:8時間0分)

休日

- 完全週休二日制 - シフト制 - 年間休日:118日 ┗ 月最大10日間の休み - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり(子供手当など) - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 財形貯蓄制度、持株補助 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰、インセンティブ表彰制度 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させつつ長く働きたい方 飲食業界の中でも非常に高い水準である、年間休日118日を確保している環境です。月最大10日間の休みを取得できる完全週休二日制となっているため、自分の時間を大切にしながら仕事に取り組めます。また、介護や産休育休などの休暇制度も整っており、将来的なライフステージの変化を迎えても安心して長く活躍し続けられます。 ☆ 安定した経営環境のもとで安心して働きたい方 東証プライム上場のグループ企業として、確固たる経営基盤を持っているため、腰を据えて業務に集中できます。充実した各種手当や福利厚生が完備されており、長く働き続けるためのサポート体制が十分に用意されているのもメリットです。昇給制度や年2回の賞与に加え、子供手当などの各種手当もしっかりと支給されます。

向いていない方

△ シフト勤務や休日にバラつきがあるのを好まない方 店舗の状況に応じたシフト勤務を行っており、休日も固定曜日ではなくシフト制での取得となります。そのため、曜日固定のお休みや、カレンダー通りの土日祝休みを前提として働きたいという方には、スケジュールが合わせにくく不向きに感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日118日という飲食業界屈指の休みの多さに惹かれて入社しました。家族との時間もしっかり作れています!」 「住宅手当や子供手当など、生活をサポートしてくれる福利厚生が手厚く、将来にわたって安心感を持って働けるのが嬉しいですね」 「上場グループの強固な基盤があるので経営がとても安定しており、長期的なキャリアを安心して描けます」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループの一員として、多彩な業態の飲食店を全国展開している企業です。お客様に美味しい食事と素敵な時間を提供することを大切にしながら、近年も積極的な店舗開発を続けています。充実した研修制度やサポート体制が用意されているため、店舗運営の未経験者であってもプロフェッショナルとして確実に成長していける環境が整っています。大手グループならではのスケールメリットを活かした豊富なポストとキャリアパスがあり、一人ひとりの挑戦を全力で後押しします。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。