2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県長浜市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。各種調理機械の導入による効率的なオペレーションが整っており、未経験からでも月収24万円以上からスタートできる環境です。年間休日は110日あり、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働くことができます。充実した研修制度のもとで一からスキルを身につけ、将来的には店長やエリアマネジャーへとキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学び成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの充実した労働環境

全国展開する大手飲食チェーンならではの、非常に安定した労働環境が魅力の求人です。月9~10日休みで年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能となっています。さらに、各種調理機械の導入によって店舗のオペレーションが徹底的に効率化されており、スタッフの負担が軽減されているのも特徴です。深夜勤務を含む場合も、原則3交替制の変形労働時間制を採用しているため、無理のない勤務スケジュールで働けます。こうした充実の環境があるからこそ、プライベートも大切にしながら、高いモチベーションを維持して長く活躍することができます。

未経験からでも安心の充実した研修制度

飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、安心してスタートできる体制が整っています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から段階的に学んでいくことが可能です。店舗オペレーションがマニュアル化されているため、未経験からでも早期に業務を習得できます。将来的には、店長やさらにその上の上級店長、エリアマネジャーなどへの明確なキャリアパスが用意されています。実際に、入社3年目で店長へ昇格し年収400万円、入社5年目で上級店長として年収500万円を実現している先輩社員も多数在籍。一歩ずつ着実にステップアップできる環境です。

生活を支える手厚い福利厚生とサポート

長く安心して働き続けられるよう、各種社会保険の完備はもちろん、生活をサポートする多様な制度が用意されています。例えば、29歳未満の単身者であれば、月1万円で利用できる寮や社宅が完備されているため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートすることが可能です。また、食事補助制度や財形貯蓄、各種慶弔制度など、大手グループだからこその福利厚生が揃っています。ライフステージの変化に合わせた育児・介護の短時間勤務制度や、長くキャリアを築ける再雇用制度なども整備。腰を据えて長く活躍したい方にとって、これ以上ないほど安心できるサポート体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:324.4万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給: ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 ※すべて入社時年齢で決定 - 入社時年齢による変動例: ┗25歳入社:23.7万円 ┗30歳入社:24.9万円 - 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 - モデル年収: ┗年収400万円(入社3年目店長) ┗年収500万円(入社5年目上級店長) ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 休暇制度: ┗夏期休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗生理休暇 ┗産前産後休業 ┗育児休業(育児休暇) ┗介護休業(介護休暇) ┗看護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり(社宅・寮費:月1万円 ※29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長し、早期にキャリアアップを目指したい方 各種調理機械の導入やマニュアル化により、店舗運営のオペレーションが徹底して効率化されているため、未経験からでもスムーズに仕事を覚えることができます。また、入社3年目で店長(年収400万円)、入社5年目で上級店長(年収500万円)への昇格実績があるなど、実力や意欲に応じて着実にステップアップできる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定して働きたい方 月9~10日の休みが確保されており、年間休日は110日と飲食業界の中でも高水準なため、自分の時間をしっかり確保できます。また、5日以上の連休取得も推奨されており、趣味や旅行、家族との時間など、プライベートを充実させながら無理なく長期的に活躍することが可能です。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークのみを個人で黙々と続けたい方 店舗運営においては、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの指導・育成や店舗の数値管理など、多岐にわたるマネジメント業務に携わります。また、チームで協力して店舗を盛り上げていく必要があるため、周囲とのコミュニケーションを避け、一人だけの作業に没頭したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、マニュアルが完備されていて機械化も進んでいるため、すぐに仕事を覚えることができました!」 「年間休日が110日あり、5日以上の連休も取れるので、旅行に行ったり家族との時間を大切にしたりと、プライベートも大満足です。」 「生活に直結する寮や社宅の制度が本当にありがたいです。家賃を抑えられる分、将来のための貯金もしっかりできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に知名度の高いブランドの飲食店舗を多数展開する、一大飲食グループの傘下にあります。インバウンド需要の回復や海外での日本食人気も追い風となり、グループ全体での業績は極めて好調に推移しています。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境や福利厚生の整備に何よりも力を注いできました。充実した研修制度と明確なキャリアパスを用意し、あなたの挑戦と成長をグループ全体で全力でバックアップします。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を作り、自身の未来を切り拓いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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