2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県長浜市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
誰もが知る大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗マネジメント業務をお任せします。各種調理機械の導入による効率的なオペレーションが整っており、未経験からでも月収24万円以上からスタートできる環境です。年間休日は110日あり、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働くことができます。充実した研修制度のもとで一からスキルを身につけ、将来的には店長やエリアマネジャーへとキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗運営を学び成長したい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥240,000~ |
| 勤務地 |
大手グループならではの充実した労働環境
全国展開する大手飲食チェーンならではの、非常に安定した労働環境が魅力の求人です。月9~10日休みで年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能となっています。さらに、各種調理機械の導入によって店舗のオペレーションが徹底的に効率化されており、スタッフの負担が軽減されているのも特徴です。深夜勤務を含む場合も、原則3交替制の変形労働時間制を採用しているため、無理のない勤務スケジュールで働けます。こうした充実の環境があるからこそ、プライベートも大切にしながら、高いモチベーションを維持して長く活躍することができます。
未経験からでも安心の充実した研修制度
飲食業界やマネジメントの経験がない方でも、安心してスタートできる体制が整っています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から段階的に学んでいくことが可能です。店舗オペレーションがマニュアル化されているため、未経験からでも早期に業務を習得できます。将来的には、店長やさらにその上の上級店長、エリアマネジャーなどへの明確なキャリアパスが用意されています。実際に、入社3年目で店長へ昇格し年収400万円、入社5年目で上級店長として年収500万円を実現している先輩社員も多数在籍。一歩ずつ着実にステップアップできる環境です。
生活を支える手厚い福利厚生とサポート
長く安心して働き続けられるよう、各種社会保険の完備はもちろん、生活をサポートする多様な制度が用意されています。例えば、29歳未満の単身者であれば、月1万円で利用できる寮や社宅が完備されているため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートすることが可能です。また、食事補助制度や財形貯蓄、各種慶弔制度など、大手グループだからこその福利厚生が揃っています。ライフステージの変化に合わせた育児・介護の短時間勤務制度や、長くキャリアを築ける再雇用制度なども整備。腰を据えて長く活躍したい方にとって、これ以上ないほど安心できるサポート体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥240,000~ |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から成長し、早期にキャリアアップを目指したい方 各種調理機械の導入やマニュアル化により、店舗運営のオペレーションが徹底して効率化されているため、未経験からでもスムーズに仕事を覚えることができます。また、入社3年目で店長(年収400万円)、入社5年目で上級店長(年収500万円)への昇格実績があるなど、実力や意欲に応じて着実にステップアップできる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安定して働きたい方 月9~10日の休みが確保されており、年間休日は110日と飲食業界の中でも高水準なため、自分の時間をしっかり確保できます。また、5日以上の連休取得も推奨されており、趣味や旅行、家族との時間など、プライベートを充実させながら無理なく長期的に活躍することが可能です。向いていない方
△ 決まったルーティンワークのみを個人で黙々と続けたい方 店舗運営においては、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの指導・育成や店舗の数値管理など、多岐にわたるマネジメント業務に携わります。また、チームで協力して店舗を盛り上げていく必要があるため、周囲とのコミュニケーションを避け、一人だけの作業に没頭したい方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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