2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福井県敦賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で店舗を展開する大手外食チェーンにて、接客や調理、店舗のマネジメント業務をお任せします。飲食業界のリーディングカンパニーならではの整った教育体制があり、入社時の想定月収は24万円以上をご用意しています。各種機械の導入により業務の効率化が進んでいるため、無理なく店舗運営のノウハウを学ぶことが可能です。充実した研修制度や手厚い福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方や、将来的に店舗管理やマネージャーへのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実

東証プライム上場の飲食グループということもあり、働きやすい労働環境の整備に非常に力を入れている企業です。飲食業界では珍しく、年間休日はしっかり110日が確保されており、シフト制で月9~10日の休みが取得できます。さらに、5日以上の連休取得も推奨されているため、旅行や帰省などのプライベートな時間も大切にしながら無理なく働ける点が大きな魅力です。有給休暇の取得はもちろん、ライフサポート有給休暇制度や特別休暇なども用意されており、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしてくれる体制が整っています。プライベートの充実が、仕事への高いモチベーションに繋がっている好例と言えます。

未経験からでも安心の充実した研修制度

同社では、入社後のサポートや研修制度が非常に充実しているため、飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。包丁の持ち方や接客の基本といった基礎から学べるマニュアルが完備されているほか、各種調理機械の導入による店舗オペレーションの効率化が進んでいます。これにより、余計な業務負担を減らし、接客やスタッフ育成といった店舗マネジメントに集中しやすい仕組みが作られています。入社後は先輩社員の丁寧なフォローのもとで少しずつ業務を覚えていけるため、着実にステップアップが可能です。やる気次第で早期に店舗責任者への昇格も可能であり、キャリアを築きたい方には最適な環境です。

社宅完備など手厚すぎるほどの福利厚生

大手グループならではの手厚い福利厚生制度も、同社で働くうえで大きな安心材料となっています。特に、29歳未満の独身者には社宅や寮が用意されており、月1万円の自己負担で住むことができるため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートさせることが可能です。その他にも、毎日の食事補助制度や各種慶弔制度、財形貯蓄など、長く安定して働けるような仕組みが数多く用意されています。入社後は年齢や経験に応じたベースアップがあり、店長への昇格後は年収400万円、さらに上級店長になれば年収500万円も目指せます。働く社員の生活を第一に考えたサポート体制が非常に魅力的な企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:311.1万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ※別途、年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代などの各種手当は別途支給いたします。 【初任給について(2026年4月情報)】 - 20歳:22.2万円 - 21歳:22.4万円 - 22歳以上:24万円 ※すべて入社時の年齢で決定します。 ※25歳入社の場合は23.7万円、30歳入社の場合は24.9万円となります。 ※5月入社分より、22歳以上の給与は24万円に統一されます。 【年収例】 - 年収400万円(入社3年目、店長) - 年収500万円(入社5年目、上級店長)

仕事内容

大手外食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制です。 ※営業時間および勤務時間については、配属される店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9日~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 ※5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 29歳未満の独身者:寮・社宅費として月1万円(1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度あり - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー利用可能 - 育児短時間勤務制度 - 介護短時間勤務制度 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごとの契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度(計20万円)は2026年4月入社をもって終了いたします。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は東証プライム上場グループの飲食チェーンであり、充実した経営基盤を持っています。そのため、将来を見据えて安心して長く働くことができます。また、寮・社宅完備や食事補助など福利厚生が手厚いため、生活を安定させながら仕事に専念できる環境です。 ☆ プライベートも充実させたい方 年間休日が110日あり、月9~10日の休みがしっかりと確保されています。シフト調整により5日以上の連休取得も可能であるため、趣味や旅行などプライベートな時間も大切にできます。さらに、残業抑制や各種休暇制度など、無理のない働き方を推奨する環境が整っています。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 店舗運営の業務では、お客様への接客対応はもちろん、アルバイトスタッフへの指導や教育など、多くの人と関わりながら店舗を盛り上げることが求められます。そのため、チームワークを重視せず、他者とのコミュニケーションを避けたいと感じる方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、充実した研修や効率的な店舗オペレーションのおかげで、スムーズに業務を覚えられました!」 「年間休日が110日あり、5連休も取れるので、プライベートの時間も存分に満喫できています。」 「寮・社宅が月1万円から利用できるため、生活費を抑えられて本当に助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多くの店舗を展開する東証プライム上場の飲食グループです。効率化された調理機械の導入や独自の店舗オペレーションなど、従業員が働きやすい環境づくりに常に努めています。また、キャリアアップ制度も確立されており、やる気次第で店長やさらに上のポジションへと進むことが可能です。安定した経営基盤のもと、誰もが安心して長く活躍できる職場を提供しています。 あなたも私たちのチームの一員として、お客様に愛される魅力的な店舗を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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