2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
有名飲食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成、接客・調理などを担当するストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも安心の研修制度があり、月収25万円~25.5万円からのスタートで、昨年度賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間とプライベートを大切にしながら働ける環境です。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、ワークライフバランスを重視して安定した企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界で安定して長く働きたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】私生活も大切にできる環境
飲食店での勤務と聞くと「休みが少なそう」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社ではそんな心配はいりません。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日もしっかりと確保されています。さらに残業時間は月平均20時間程度と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる制度が充実しています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。
手厚い福利厚生と充実のサポート体制
同社は、働く社員とその家族を支えるための充実した福利厚生制度を用意しています。自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活費を大きく抑えられる嬉しい特典が満載です。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されています。社員が将来にわたって安心してキャリアを築けるよう、徹底的にサポートする環境が整っています。
段階的なキャリアアップと高い給与水準
まずはチーフ職としてスタートし、店舗の運営やアルバイトスタッフの管理を学びます。研修制度や自己啓発プログラムが整っているため、段階的にストアマネージャー、ブロックマネージャーへと昇進していくことが可能です。さらに、成果に応じたキャリアアップに伴い、年収も大きくアップします。ストアマネージャーで年収500万円、ブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーで約700万円を目指せます。明確な評価制度とキャリアパスがあるため、自身の成長を実感しながら意欲的に業務に取り組めます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 大手飲食チェーンならではの手厚い福利厚生や退職金制度、LTD制度などが整っており、将来への不安なく仕事に打ち込める環境です。また、チーフからストアマネージャー、さらにはブロックマネージャーへと段階的に昇格できる明確なキャリアパスが用意されているため、自分の成長を実感しながら長く活躍できます。 ☆ 仕事もプライベートの時間もどちらも大切にしたい方 飲食業界でありながら完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、自分の時間をしっかりと持つことができます。残業も月平均20時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を趣味や家族との団らんにあて、無理なく健康的に働き続けることが可能です。向いていない方
△ 休日数や終業時間にこだわらず、とにかく短期間で稼ぐことだけを重視したい方 同社は完全週休2日制で年間休日116日、残業月平均20時間と、社員が無理なく安定して働ける環境作りに注力しています。そのため、プライベートの時間を削ってでも過度な残業や休日出勤を自ら望み、短期間での収入最大化のみを最優先に考えたいという方には、同社の安定した就業環境は物足りなく感じられてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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