2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名飲食チェーンの店舗にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成、接客・調理などを担当するストアマネージャー候補の募集です。未経験からでも安心の研修制度があり、月収25万円~25.5万円からのスタートで、昨年度賞与実績は5.0ヶ月分と安定した収入を得られます。完全週休2日制で年間休日は116日、残業も月平均20時間とプライベートを大切にしながら働ける環境です。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、ワークライフバランスを重視して安定した企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

飲食店での勤務と聞くと「休みが少なそう」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社ではそんな心配はいりません。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日もしっかりと確保されています。さらに残業時間は月平均20時間程度と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる制度が充実しています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりの職場です。

手厚い福利厚生と充実のサポート体制

同社は、働く社員とその家族を支えるための充実した福利厚生制度を用意しています。自己負担わずか月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活費を大きく抑えられる嬉しい特典が満載です。また、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されています。社員が将来にわたって安心してキャリアを築けるよう、徹底的にサポートする環境が整っています。

段階的なキャリアアップと高い給与水準

まずはチーフ職としてスタートし、店舗の運営やアルバイトスタッフの管理を学びます。研修制度や自己啓発プログラムが整っているため、段階的にストアマネージャー、ブロックマネージャーへと昇進していくことが可能です。さらに、成果に応じたキャリアアップに伴い、年収も大きくアップします。ストアマネージャーで年収500万円、ブロックマネージャーで約600万円、エリアマネージャーで約700万円を目指せます。明確な評価制度とキャリアパスがあるため、自身の成長を実感しながら意欲的に業務に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※モデル年収: ┗ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネージャー:600万円 ┗エリアマネージャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗育児休暇・育児休業 ┗介護休暇・介護休業 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) - 昇給:年1回 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアアップしたい方 大手飲食チェーンならではの手厚い福利厚生や退職金制度、LTD制度などが整っており、将来への不安なく仕事に打ち込める環境です。また、チーフからストアマネージャー、さらにはブロックマネージャーへと段階的に昇格できる明確なキャリアパスが用意されているため、自分の成長を実感しながら長く活躍できます。 ☆ 仕事もプライベートの時間もどちらも大切にしたい方 飲食業界でありながら完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、自分の時間をしっかりと持つことができます。残業も月平均20時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を趣味や家族との団らんにあて、無理なく健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 休日数や終業時間にこだわらず、とにかく短期間で稼ぐことだけを重視したい方 同社は完全週休2日制で年間休日116日、残業月平均20時間と、社員が無理なく安定して働ける環境作りに注力しています。そのため、プライベートの時間を削ってでも過度な残業や休日出勤を自ら望み、短期間での収入最大化のみを最優先に考えたいという方には、同社の安定した就業環境は物足りなく感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「食事補助で店舗のメニューが1食350円で食べられるので、日々の食費が浮いて本当に助かっています!」 「自己負担が月1.8万円からの社員寮や引越代の全額支給など、生活をサポートしてくれる制度が本当に手厚いです。」 「完全週休2日制で年間休日も116日あるため、前職と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたりお客様第一主義を掲げ、多様な飲食事業を全国および海外へと展開してまいりました。現在では安定した経営基盤を強みに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに尽力しています。充実した福利厚生制度や手厚いサポート体制を整え、未経験からでも着実にプロへと成長できる体制を用意しています。常に挑戦を続ける当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。 充実した環境の中で、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける魅力的な店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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