2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食グループの店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成などの店舗運営をお任せします。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築けます。年間休日が116日あり、プライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方や、将来的にマネジメント職へステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実の福利厚生と好待遇

東証プライム上場グループならではの、非常に手厚い福利厚生が整っています。年間休日は116日とお休みがしっかりと確保されており、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。さらに、自己負担が月1.8万円からの社員寮や食事補助(1食350円)、万が一の病気やケガに備えるLTD制度など、社員一人ひとりが安心して長く働けるための仕組みが随所に用意されています。

明確なキャリアパスと高い賞与実績

実力に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。ストアマネジャー(店長)で年収500万円、ブロックマネジャーで年収約600万円、さらにエリアマネジャーでは年収約700万円を目指すことが可能です。評価制度がクリアで、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高い水準を誇っています。自分の頑張りが給与や役職にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けることができます。

未経験者も安心の徹底したサポート体制

外食業界やマネジメントの経験がない方も安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は独自の自己啓発マネジメントプログラムや研修制度を通じて、必要なスキルを段階的に習得していくことができます。現場での実務も先輩スタッフが丁寧にフォローするため、一歩ずつ確実に業務を覚えることが可能です。多彩なキャリア公募制度もあるため、店舗運営にとどまらず、将来的に様々な職種へ挑戦するチャンスが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営および数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理を含む店舗運営 - アルバイトスタッフの管理・育成 - 採用活動の計画・実施 - 店舗の売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間以内 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 自己啓発マネジメントプログラム制度あり - 社内公募制度あり

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアを築きたい方 大手外食グループとしての安定した経営基盤があり、充実した福利厚生が整っています。将来的に店長やエリアマネジャーなど明確なキャリアステップが用意されているため、腰を据えて長く成長したい方に最適です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が116日と業界内でも高水準であり、残業も月平均20時間以内とコントロールしやすい環境です。仕事の充実だけでなく、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に適しています。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの育成やチームでの接客、店舗の管理など、周囲との円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。一人で黙々と作業を完結させたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されている実感が湧きます!」 「完全週休2日制で年間休日が116日あるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できて助かっています。」 「手厚い研修やプログラムがあるおかげで、未経験からのスタートでしたが不安なく店舗運営のスキルを身につけられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国展開する大手外食グループとして多種多様な飲食ブランドを運営しています。創業以来、お客様第一主義の基本理念を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。私たちは、充実した福利厚生やキャリアアップ支援を通じて、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。安定した経営基盤のもとで、あなたの可能性を最大限に引き出してみませんか? 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。